易讀小說網 > 1987今夜不眠 > 第1001章 我要產權
  陸浩要的幫助不是別的,是這些。

  而且他還打算全部都寫進合同中。

  這樣,在挖第一棉紡織廠等大廠的技術人才的時候,也好有依據,在引進設備的時候,有市里和紡織工業局幫忙,會更方便,再一個,如果某些地方資金有些困難,有市里和紡織工業局幫個忙,到銀行貸款,或者是欠款稍微的拖一拖,通融通融,也不是不可以。

  “如果只是在協調技術人才,生產設備,相關的場地這些,紡織工業局和市里肯定都樂于幫忙。”李寶明說道。

  他看著陸浩,“我倒是有些好奇,如果真由你接手了興盛制衣廠,你打算怎么經營生意,如果還是做這個行業的生意,肯定得要有非常大的競爭力才行,即便你看中了一些生產設備或者是技術人才,打算購買,引進,但是短時間內肯定也來不及了,特別是生產設備,從國外進口的生產設備需要花費的周期比較長,哪怕有紡織工業局和市里協調,但運輸過來也要花不短的時日,難不成這期間,興盛制衣廠員工的工資就由你來補貼?”

  他很好奇,陸浩怎么會這么自信,到底有什么主意能夠讓興盛制衣廠變得有競爭力?

  “興盛制衣廠一共就300多號,平均每個月,一名員工的工資按照30塊錢算,就算我來補貼,一個月也就補貼1萬塊錢左右的工資,哪怕一年,也就12萬塊錢,這點錢我還是出得起的。”陸浩說道。

  “300多號人,很多都是嫻熟的技術工人,他們是生產能手,就是白給他們工資,暫時不干活,也是非常劃算的,地失人在,人地皆在,地在人失,人地皆失!”

  “而且,我相信只要通過大家伙的努力,我,一眾員工,加上紡織工業局和市里的支持,肯定能夠沖破黑暗,走向光明。”

  陸浩信心十足,而且給足了興盛制衣廠員工,紡織工業局和市里面子以及尊重,他非常相信光明會到來。

  論孕育光明,陸浩是能手!

  不過陸浩也使了點談話的技巧,囫圇的回答了李寶明的問題并,沒有告訴李寶明他實際的操作。

  這是商業手段,而且基本上沒有什么難度,說出來了,別人輕易的就可以效仿,所以得要捏一捏,等真的拿到興盛制衣廠的產權,真的要操作的時候,再使用出來。

  不到最后一刻,不能亮劍,亮了,就泄露了天雞!

  “紡織工業局下屬的一些中小特困企業的產權制度,近幾年,隨著經營形式的改變,一直在推進改革,一批中小特困企業,通過施行國有民營,公有私營的方式,在慢慢的擺脫困境,不少國有企業的分廠或者是車間施行民營和私營,取得的效果還不錯。”李寶明說道。

  陸浩點點頭。

  李寶明說的這種情況,其實就跟先前他承包宏遠飲料廠的生產線一樣,生產線上面生產出汽水,宏遠飲料廠不用管,他負責銷售,每個月給宏遠飲料廠上交一定的款項,這部分款項相當于租金,租下了生產線上面產品的經銷權和部分生產權利。

  至于怎么賣,賣多少錢,宏遠飲料廠管不著,其中產生的利潤歸他所有,產權還在飲料廠那。

  “如果只是承包生產線或者是生產車間,沒有興盛制衣廠的產權,那么興盛制衣廠的問題,我恐怕解決不了。”陸浩說道。

  他看著李寶明,“還希望李主任你能夠理解,因為這樣的事情我先前做過,我生意能夠起家,很大的程度就是承包了宏遠飲料廠的生產線,包括積壓在宏遠飲料廠庫房中的汽水,靠著這些,我賺了一筆錢,投入到生意中,生意才越做越大。”

  其實他的第1桶金是送菜,憑借著送菜賺的錢,跟李廣才搭上關系,租下菜市場的部分攤位,搞生鮮超市的生意,大規模的賣菜,然后利用一些手段,拿下菜市場。

  這些細節好多人并不清楚。

  說這些,陸浩只是為了給自己找一個理由,“一開始的時候,合作還非常的愉快,但是后面,宏遠飲料廠換了廠長后,情況就變了,先前簽訂的合同直接撕毀,不承認,找各種理由將我排擠出飲料廠。”

  “我一個私人老板,對此完全沒有反抗的力量,最終只能無奈的接受,所有的心血全部都白費了,興盛制衣廠產權如果不在我手上,只是承包車間或者生產線,類似的情況會不會發生?我不敢賭,因為飲料廠那件事情讓我一度非常的受傷,甚至好幾天吃不下去飯,人瘦了好幾斤。”

  其實,宏遠飲料廠的那種情況,他完全預料得到,也有應對的法子,最后還是將飲料廠拿到了手上。

  但是,如果一開始就順順利利,能拿下產權,中間又何必再多橫生一些枝節?

  做生意又不是情侶去酒店,為了增加一些趣味,可以忍受一些痛苦,痛并快樂著,可做生意,越順越好。

  他明白無誤的跟李寶明傳達出一個信息:要興盛制衣廠的產權,而不是車間或者生產線的承包權。

  興盛制衣廠他想要,但是并非必須,如果談不妥,這個生意不做了,還有很多別的生意可做,現在急的不是他,而是興盛制衣廠,是紡織工業局。

  “如果你跟紡織工業局簽訂合同,那么紡織工業局肯定會按照合同辦事,絕對不會撕毀合同,不過陸老板你的擔心也不無道理。”李寶明說道,“這件事情我會回去再跟紡織工業局的各位領導商量商量,看看怎么處置。”

  紡織工業局還有別的領導。

  會議到這里,基本上就要結束了。

  王明德沒有任何的辦法來解決興盛制衣廠的問題,其他的幾個人也沒有實力和能力接手新生制衣廠,有能力,且有信心的,只有陸浩一個人。

  而且,更為重要的是,興盛制衣廠的一眾員工對陸浩非常信任。

  “李主任,還商量個什么?興盛制衣廠都到這種地步的,員工都揭不開鍋了,你們開了一個會又一個會,遲遲不解決問題,難道要等廠里的員工餓死才會解決問題嗎?”趙貴發忍不住,脾氣上來了。

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