這么大的事都談過了，這甚至關系到了周大老板以后可能會在紫微星持續掌控的生命周期。孟厚坤應該是好意，他在做一個提醒，讓他有一個心理準備。
周不器也算是對很多現象有了一種追根溯源的理解。
至于紫微星上不上市，反而是小事了。
能不能上，還真不一定。
現在內部說的2013年會上市，其實就是畫大餅，是對員工們的一種鼓勵。至于到時候會不會跳票，會不會調整，就算是周不器也說不好，得看市場的形勢變化。
周不器道：“現在是從PC互聯網到移動互聯網的轉型期，對公司來說至關重要，一定要最大化地調動員工的積極性，在新的時代里開疆拓土。”
孟厚坤笑了笑，“用一個上市計劃去激勵唄？”
“對……”周不器點了點頭，“一定要望梅止渴，才能有戰斗力。如果是吃梅止渴，不僅不能止渴，還會喪失戰斗力。”
這就是紫微星一直沒上市的根本原因了。
錢不錢的都是次要。
孟厚坤嘆了口氣，“我就知道是這樣。”
周不器道：“這是最好的選擇，現在這個時期太特殊，紫微星內部一定要有凝聚力，不要生亂。保持了內部的穩定，才能更好地對外不斷地進取，在新的互聯網形勢下占領更多的地盤。錢太少，人心不穩；錢太多，也會導致人心不穩。”
“嗯。”孟厚坤能夠對此表示理解，“窮人乍富，是很危險。”
別看紫微星現在的市場估值很高，有的說600億美元，有的說800億美元，有的說1000億美元……可是，只要沒上市，股票就是沒有面值的紙。
只有上市了，才能把股票兌換成真金白銀的財富。
所以要上下一心共同努力。
要是不努力，導致公司業務垮掉了，上市之路受阻了……股票變現的機會就徹底失去了，過去這些年沒日沒夜地辛苦打拼全部付諸東流。
趁著公司沒上市，員工還可以多奮斗多努力，爭取拿到更多的內部股，這都是原始股啊，只要一上市就能溢價好幾倍。
所以要釋放出上市的信號，要“畫大餅”，要“望梅止渴”。
不過，梅子什么時候吃到嘴里，就很有講究了。
因為一旦公司上市了，就會出現很多不好的現象。
上市要經過股權改造，所有員工持有的股票都有法律保證了，任何人都不能隨意剝奪了。一旦這筆股票價值太高，幾百萬美元、幾千萬美元……這么大一筆財富砸下來，很多人就暈頭轉向了，就失去工作的動力了。
甚至很多人會就此退休，財務自由，不再奮斗了。
所有的大公司上市之后，都會經歷一輪很大面積的中高管換血，其實就是這個原因。錢太多了，很多人不想干了。
這就會給公司造成比較大的動蕩。
周不器不希望出現這種局面。
至少近幾年之內不想看到。
現在是從PC互聯網到移動互聯網的關鍵轉型期，正需要所有人一起努力地去拼搏、去奮斗，去搶地盤的時候呢！
要是這時候上市了，大家都成大富豪了，哪還有生死拼殺的動力？
在這個關鍵階段，紫微星和紫微星國際最重要的就是要鼓勵員工上下一心，共同努力，爭取在這個移動時代的行業初期盡可能多地搶到一塊大地盤！打下一塊大江山！
千萬不能在內部自亂陣腳。
周不器笑著說：“這其實就是‘以心為本’這個理論的正面應用了。”
孟厚坤問：“什么是負面？”
周不器道：“正面，就是順應人性，不去洗腦、不去蠱惑，就順應著每個人內心的心性，來設計公司的一系列政策和制度。曹孟德的望梅止渴，就是最好的例子。反面應用，就是逆著人性來引導，那就太多了，歷史書上筆筆皆是，殺你全家，你還要感謝皇恩浩蕩。”
“啊？”
孟厚坤其實對稻盛和夫的并沒有太多的理解，只不過跟三爺爺嘮了一個多小時，掌握了一些信息差，所以能給周老大上一課。
周不器道：“稻盛和夫啊，最典型的例子。我第一次見面跟他請教的時候，他就說了一個觀點，給我惡心壞了，然后就再也不信他了。他說人不管處在什么樣的情況下，都要心存感激。”
“也不能說錯。”
“他還舉例子了呢，說當你處在災難、苦難、不幸、冤屈的狀況時候，就是表達感謝的絕好時機。因為這種嚴酷的局面，才能夠鍛煉我們的心智，磨煉我們的靈魂。”
“他的境界真高。”
“是啊，我相信他這個人，但我不相信他用這套去教化其他人。”周不器多少有些生氣，“贊美苦難、苦中作樂……他是苦行僧，他站著說話不腰疼。”
孟厚坤好笑道：“伱生氣也沒用，你都說了，這是服務統治階層的。對公司的管理者來說，這可以讓他們更好地管理員工，更能夠集中力量辦大事，產生凝聚力。我相信他在拯救日航的過程中，就是應用的這套思想。”
周不器道：“經歷困難，有好處。是困難，而不是苦難。老外學中文是困難，我們的中學生學數學、學外文，也都是困難。誰能闖過這些困難，誰在未來的人生道路上就會走得更好。但一定不能是苦難，創傷是裂痕，破鏡不重圓。”
孟厚坤瞥他一眼，提醒道：“周老大，你說得都對，就是不一定符合大形勢。”
周不器哈哈一笑，擺了擺手，就不接這茬了，“其實紫微星暫時不能上市，還有一個更重要的原因，就是人才。”
“怎么說？”
孟厚坤知道周老大有多聰明，淺嘗輒止就夠了。
周不器道：“現在，全世界都沒什么精英級的移動互聯網人才，包括什么拉里·佩奇、扎克伯格、馬老板、雷俊在內，也都存在著極大的誤判。很多人都是在用著PC互聯網時代的思維來迎接下一個時代。”
然后，他指了指自己，毫不謙虛，“除了我。”
孟厚坤爽朗地一陣大笑，“對對對，我信！別的不好說，論商業領域的判斷，誰也沒法跟你比。”
周不器道：“這幾年，我在咱們公司里也算是培養出了一批對移動互聯網有著比較清晰認知的人才，他們都是當下這個時代最寶貴的財富。”
孟厚坤一下就明白了他的意思，“要是紫微星上市了，他們財務自由了，都不想工作了……你這么多年的培養就浪費了。”
周不器笑道：“對，就是這個意思，現在全世界都缺乏相關人才啊！少了任何一個人，對公司來說都是一種損失。所以要等，要等到移動互聯網時代列車轟轟烈烈，出現了一大批能夠順應新時代、響應新潮流的互聯網人才之后再做選擇。”
孟厚坤點了點頭，“還真是這樣，這的確是最核心的原因。等這個行業里的人才足夠多了，紫微星再上市。到時候就算財務自由會讓紫微星流失很多人，還會有更多的人補充上來。”
周不器道：“所以說啊，Facebook要在近期內上市，就不是一個好計劃，扎克伯格對互聯網時代的變局認識還是不夠清楚。”
“這是好事啊，他的認識不夠清楚，我們才有更大的機會。”
“對。”
……
“莞莞，一會兒還有什么安排？”
“1點40，財務會議；2點05分，云計算的戰略會；2點45分，企劃那邊有一個……”
“都推了吧。”
周不器跟孟厚坤一番長談之后，有點累，啥都不想干了。
孫莞然手里拿著他的日程單，眨巴了幾下眼睛，有些奇怪，“都推了嗎？一個也不參加？”
“不去了，”周不器往辦公室的沙發上一躺，很不負責任地說，“我不在的時候，他們搞得挺好的，我就不去打擾了，一明同學和賀老板領導有方。”
孫莞然深深地看他一眼，輕輕頷首，“那行，我去安排。”
然后，就要回自己的辦公室里去通知，邊走邊大聲說：“寧露，你去看一下！咱們老板心情不好，你去哄哄他！”
一句話，差點引來了秘書室里的那9個新人小秘書雞飛狗跳。
寧露匆匆忙忙的跑了過來，果然見到了躺在沙發上休息的大老板，走過去，蹲在他身邊，小聲地說：“老板，你怎么了？身體不舒服嗎？”
周不器伸手，輕輕地揉了揉她的秀發，笑著說：“沒有，都正常。”
寧露展顏一笑，“要不我給你按摩吧。”
周不器有些驚訝，“你會按摩？”
“呃……不太會。”寧露就有些小尷尬，“不過，咱們可以去薛姨媽的美容院。”
薛姨媽開的是女子美容院，其實也有一些面向女子的按摩項目，養顏、護膚、保濕、塑型、排毒之類的，名目很多，收費很高。
“那是女子美容院，我怎么去？”
周不器不認為這是好主意。
前幾年，他還經常偷偷摸摸地走樓后的樓梯，帶妹子過去做一些類似脫毛清肌的美容項目，他則是在薛姨媽的辦公室里跟她聊天。
現在不太行了。
他太出名了，這大白天的，走后樓梯也容易被發現，最好就是不去了，徹底杜絕這層隱患。
寧露輕笑著說：“不是以前的啦，開新店了！”
“新店？”周不器恍惚間想起來了，“對，薛姨媽好像是說過，美容院的效益挺好，她又開了兩家新店。”
寧露抿嘴道：“對，有一家新店很隱秘，還增加了新的水療、spa的項目，主要是面向明星群體，保密性很強，都不對外開放。我前天還跟莞莞抽空去了一趟了呢，做了spa，可舒服了，你也去試試？”
(本章完)
網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容
請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。