嚴江海并沒有在意張安平的話，反而說道，“你可別忘了，半年以前，你還是神溪縣的副書記，我只是讓你談談看法，提提意見，又沒讓你做主，你怕什么！再者說了，每次調動，各縣市區和市里是不是都會來托關系，兩者有區別嗎？”
張安平一窒，聽嚴江海這么一說，還真是這個理。
既然嚴江海都這個態度了，張安平也不再扭捏作態了，出聲問道，“縣里會空幾個位置？”
原本縣委書記動了，下面遞補上去的話，也就空一個位置，甚至只是個不如常委的副縣長，但是嚴江海今天還要把自己喊上特意商量，那空出來的位置應該就不止一個了。
根據張安平的猜測，吳國青的資歷接任縣委書記綽綽有余，加上吳國青本就是市委書記劉文浩的老部下，有他這個市委書記作保推薦，想必吳國青上位是板上釘釘，跑不掉了。
而晚上嚴江海把徐明才和吳烽火帶來卻應該也有用意，吳烽火先不說，嚴江海能把徐明才帶來，那就說明打算讓徐明才接任神溪縣縣長一職了。
聽到張安平的提問，嚴江海回道，“咱們私底下，也就不瞞著了，我打算向市里推薦吳縣長接任縣委書記，明才接任縣長，吳常務去人大，所以至少會空出來兩個位置，國正和志遠才提上來半年，也不好再動，所以副書記和常務副縣長的位置都空著，即便在自己班子里提拔，也會空兩個常委的位置，你也知道，每到這時候，都是八仙過海，龍爭虎斗，所以我想聽聽你的意見。”
張安平對于吳國青和徐明才的推薦也比較認可，反而對吳烽火的人事問題頗為意外，忍不住問道，“吳常務去人大？不接任副書記么？”
吳烽火略微苦澀地笑了笑，“安平，現在是你們年輕人的天下，我已經50多了，下一站多半就是最后一站了，想要上正職只有人大和政協了。”
張安平愣了一下，隨即沉默了，一般要上縣級正職，都要過副書記這一關，像謝遠昌和嚴江海這樣從常務副縣長、副區長直接升任縣長、區長的都是極少數。
當初自己升任云水鄉黨委書記的時候，吳烽火好像就已經50多了，今年也有差不多56了吧，他的年齡已經不允許他再靠擔任副書記上正處了。
不過吳烽火心態很好，惆悵了一會兒，馬上調整好了狀態，笑呵呵地跟張安平說道，“能上正處，我也滿足了，而且吳北現在30多就已經是副處了，相信他會比我這個當爹的要走得更遠，安平，吳北這小子，就要靠你多多照顧了，你的能量比我大，我也就不說什么用得著的話了。”
“老領導，您這是什么話！吳北跟我是是戰友，是同志，是兄弟，只要他不亂來，好好干事，有機會我一定會帶上他的。”
得到張安平肯定的回答，吳烽火也算是了了最大的一樁心愿，感激道，“那就多謝你了，安平。”
張安平擺了擺手，隨即看向嚴江海，“嚴書記，您馬上高升了，那副書記和常務副縣長的推薦權應該留給吳縣長和明才書記才是。”
張安平還是有點不想參與，畢竟自己現在算是個外人，再者說，徐明才就坐在旁邊，好歹要先聽聽他的意見才是。
嚴江海和徐明才互相看了一眼，笑了起來，兩人都知道張安平有所顧忌，徐明才說道，“張縣長，咱們也算是老搭檔了，我和吳縣長都不是神溪人，但是我們對神溪的干部們還是挺滿意的，所以想推薦神溪本地干部，而論對干部的熟悉程度，我們可比不過你呀！”
嚴江海接著徐明才的話說，“平時科級干部的提拔，我和吳縣長一般都是按成績來，當然，有其他縣市區領導打招呼，我們也會酌情考慮，加上吳常務在一邊考察，還算過得去，可是這回是縣領導班子，吳縣長那邊也已經回復說相信你和吳常務的眼光，所以還是得你和吳常務給點意見才是！”
好嘛，吳國青和徐明才都這么說了，張安平還能說什么，于是就分析道，“既然副書記和常務副縣長打算從班子里往上推薦，那就順位上吧，我對神溪班子的成員們都很有信心，現在就是剩下副職的提拔問題，我個人推薦林宏東和周智才。”
嚴江海點了點頭，林宏東和周智才兩個確實也在他的考慮名單里面。
“至于原因，他們兩個都算是安分守己，比較踏實的干部，出格他們不會做，當然也有其他幾個原因，應該也不用我多說了。”
嚴江海和徐明才也點了點頭表示了解，林宏東是崔定邦的秘書，現在崔定邦貴為還是常務副市長，曾經的秘書林宏東還是個小小正科，多少有點說不過去。
加上徐明才如果提拔了縣長，那崔定邦這個海市常務副市長就是他的頂頭上司了，因此推薦林宏東上位，徐明才是舉雙手支持的。
另一個周智才是何志堅的秘書，當初吳和進提拔到云水鄉任宣傳委員的事情，吳國青欠下的人情還沒還，這次把周智才推薦上去，也算是報答了。
而張安平也承認自己是帶有私心的，畢竟兩位老領導可是把他們的秘書托付給自己，雖然這幾年都沒怎么過問過，但現在自己手底下的人都上去了，他們倆的秘書還沒上，總歸讓張安平有些過意不去。
隨后張安平又問道，“林宏東和周智才兩人的職務沒有調整吧？”
徐明才搖了搖頭，“他們一個接任橫峰鎮黨委書記，一個接任云水鎮黨委書記，你們才調走半年，他們自然沒動過。”
“那我個人意見就推薦他們倆了，至于是否常委，就由神溪縣委縣政府自行決定，這個我就不參與了。”
張安平也算是理解了當初崔定邦想搭上徐明乾的線的難度了，一般事關人事提拔，領導第一個想到的就是自己熟悉的得力部下，怎么可能會優先考慮陌生干部，即便這個干部比較有能力，但怎么可能會比得上自己熟悉的干部用得順手。
隨著職務的一步步提高，當領導的時間越來越長，張安平越發覺得當初是多么地幸運。
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