但這些都不重要，重要的從來都不是炸雞店老板他說了什么，給對方提供了多少幫助，而是對方作為一個投資者愿意。去吸收，去接納，去理解一些自己不了解的東西，并不抵觸去吸收新的知識和內容。
這些在炸雞店老板看來，其實才是最最關鍵，才是最最重要的東西。
還請看書的各位讀者大大們回憶一下自己能否做到對應的事情？
思考并聽取別人的勸告，知錯就改，有則改之，無則加勉。類似這樣的話是經常被人們掛在嘴邊的，但說起來容易，做起來難，這些事情實際上是非常不容易做到的。
甚至對于孩子來說，這些事做起來比成年人要容易的多，當我們對一件事情不太熟悉的時候，往往會有著比較謙虛的態度，往往能夠聽取大多數人的建議和意見，往往會思考別人的話。
但是當我們在某一領域或者是某一環境下，取得了一定的成績，或者是相對而言比較熟悉的時候，很多東西就不一樣了，很多東西就會發生變化。
在聽取別人建議的時候，很多人會習慣性的看一下對方是否比自己強，如果對方比自己強，那么可以適當的聽取一樣。
如果，對方和自己相當。那么多半是抱著審視和批判的態度在聽取對方的話語，而如果對方不如自己，那么很大的概率是對于對方的話語不屑一顧。
因為人們會在潛意識里認為別人和自己差不多，別人和自己走的是同一條路。別人不如自己，那么就會方方面面不如自己。別人比自己強，那么有可能會方方面面比自己強。
這種潛意識里的思考習慣，雖然大多數人都不會承認，也都不會認同，但是仔細思考，仔細想一想，仔細反思一下，大多數人都是這么想的，也都是這么做的。
三人行必有我師，之所以能流傳的那么久遠，就是因為他切中了人性的要害，之所以能被大多數人廣為流傳，就是因為大多數人都做不到。
而很多時候，當我們評價一個人是否有能力、是否成功的時候，就喜歡通過先敬羅意再敬人的評價體系。先看一看這個人的外在。
如果這個人的外在符合自己對于成功的設想，對于成功的標準，那么可能我們會認為對方是成功的，愿意聽一聽對方的話語，而如果對方的外在表現并非如此。
那么很有可能我們會對對方不屑一顧，那么問題來了，我們這些評價對方是否成功的人成功了嘛。大多數人都是沒有的，對嗎？
既然如此，一個沒有成功的人，如何去評價一個人是否成功呢？這是一個非常矛盾的點。
人們的認知觀念受到自身接觸事物的影響，對于所謂成功人事的定義和評價，以及概念和印象大多來自于電影、電視劇、小說等相關的文學創作。
但這些文學創作本身有一部分就是不符合現實的，誰說成功人士一定要西裝筆挺，滿身名牌？
誰說能力出眾者一定要眼神堅定，性格堅毅？并沒有這樣的規定，從頭到尾都是人們自己的設想。再加上年輕的時候，取得一定成績的人，往往會有一些心高氣傲的脾氣。
所以綜上所述，這也就導致這炸雞店老板遇到的很多年輕投資者中，大部分甚至說絕大部分。都是對他的話不屑一顧的人。
只不過區別在于，有些人直接流露出了不屑的眼神和狀態，而有些人表面上則是相對禮貌。總之，能真正把炸雞店老板的話聽進去的人是不多的。
聽進去之后，反復思考，并很快的投入到自己的實踐當中，用于完善自己的體系的人更是少之又少，林修然聽完炸雞店老板的話之后，一直坐在那里沉思。之后想到了什么，便立刻起身離開這里。
雖然炸雞店老板不清楚林修然到底想到了什么，但是他也能夠大概猜到，一定是自己的話對林修然產生了觸動。讓林修然能夠對自己的投資體系有所調整。
這對于炸雞店老板來說就是非常好的，炸雞店老板看待林修然的目光也越發欣賞，原本他只是打算簡單的幫助一下林修然，體驗一下正常的工作生活。
但是現在炸雞店老板覺得，如果可以的話，如果林修然的悟性足夠的話，未嘗不能夠給林修然的投資體系提供一些建議，讓林修然在投資這條路上走得更遠，在林修然的背后推他一把。
看著炸雞店老板的態度，炸雞店的其他合伙人也都相視一笑，他們都很明白炸雞店老板的心情，能夠遇到一個自己很滿意的，也愿意并且能聽進去自己建議的后輩，這對于一個在這條路上幾乎算是走到頭的前輩來說，是一個多么有意義的事情。
炸雞店老板在投資界的地位，實際上并不比林修然的師傅陳焱要差，如果炸雞店的老板愿意表明身份，外出講課或者外出收徒，那么一定是會引發投資界內的轟動的。
但很明顯，炸雞店老板并不打算那么做，這種對方基于自己的身份和名氣而對自己認可的態度，其實炸雞店老板并不喜歡這樣。
他希望能夠交到的朋友，能夠認識的人，能夠結識的后輩能夠和他平等的真正交流投資本身，而并非只被他的名氣和名望所吸引。
暫且先不提炸雞店老板這邊和其他的合伙人，以及和炸雞店內的其他投資者如何討論和看待林修然，另一邊的林修然有所領悟之后，飛快的向家走著。
甚至在路上的時候，林修然就用手機記錄著自己各種碎片化的感悟和思想，回到家之后，林修然飛快的將這些都記錄在了紙上。
林修然很多時候都會這樣，將自己一閃而逝的靈感和感悟，用最快的速度記錄下來。
所謂的感悟，所謂的頓悟，往往就是一瞬間的，靈感往往也是轉瞬即逝的，如果不記錄下來，下次再想的時候，很可能就想不到了。
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