十分鐘后，羅賓抵達安迪家族在藍海島西岸碼頭停靠的希望游輪。
這艘全世界最奢華的超大級游輪，是安迪家族專門為這場海島管理規則國際論壇特意準備的。
為了這場盛會，安迪·芬從全世界各種意識形態的文明制度研究院中，聘請了許多權威的專家。
請他們來到這里，根據藍海島的當地情況。
為藍海島的未來健康發展做一些技術性的指導，并幫助藍海島建立他們專業的管理團隊。
按照羅賓的意思，這套海島規則建立之后。
必須有助于將藍海島打造成一個自由，誠信，公平，公正，富裕，幸福，充滿無限向往的一個快樂之地。
不要像西方資本主義規則下的某些地區那樣。
管事的說話跟鬧著玩似滴。
房價老貴老貴了買不起。
生病無論大小，進醫院必須先跟醫療器械干一圈。
教育總是服務于利益。
法律的結果，正義多數都會遲到等等。
當然，這些問題在現實復雜的世界中，很難解決。
對于身在其中的民眾來說，或許永遠都只是一個美麗的夢想。
只要不放棄不悲觀，這個美夢總有一天會實現的。
不過，對于藍海島這樣只有百萬島民的小島來說。
想要達成理想和諧的樣子，還是極有可能的。
現實社會是一個商品經濟的社會。
推動社會的發展和進步，是通過貨幣的利益驅使發展生產力。
只要有貨幣的地方，就有貧富差距，就有競爭，就有不公平。
如果沒有利益，人性的本身的潛能得不到發揮，整個地區也會成為一潭死水。
藍海島如果能夠在一個良性、公正、利民的游戲規則之下，發展個人無限潛能，促進這里的整體水平向上發展，那將是最理想的。
這里就有一個最為根本，最為重要的環節。
不管什么樣的規則治理藍海島。
治理者的出發點，都必須是以島民的利益為中心。
而不是欺騙、愚弄島民，為自己謀私利。
本著這樣的宗旨，老安迪花巨資請來了這些最頂級的專家。
與此同時，還邀請了全世界眾多豪門貴族前來考察投資。
除了這些專家、大財團的領袖人物。
安迪家族還邀請了此次國際軍事比武大賽各地區戰隊的總指揮前來聚會。
羅賓來到藍海島西岸碼頭時，希望游輪的頂級盛會已經開始。
盛會的場面之大，把安迪家族的豪門奢華凸顯的淋漓盡致。
盡管只是一個家族舉辦的一場小的不能再小的一個私人島嶼管理規則的研討會。
但是，會議的規格卻達到了全世界最頂級的檔次。
這樣的一場別開生面的超級盛會，讓參與報道這場盛會的記者興奮不已。
能夠報道安迪家族的豪門盛會，那將是一件值得終身吹牛比的事情。
羅賓來到游輪前，兩名安迪家族最頂級護衛已經早早等候于此。
他們即刻恭敬的引領著羅賓走上了游輪。
前來參與這場游輪盛會的代表，幾乎沒有人能夠認識羅賓。
但是，那些參賽戰隊的總指揮們，對于這位牛人可是刻骨銘心。
剛剛登上游輪，羅賓迎面就碰見了泡菜國戰隊的金志南和櫻花國戰隊大島千川。
他們即刻立正注目著羅賓走上游輪的二層。
“羅先生，安迪·芬先生聘請的專家正在二樓會議廳開會，請先生前臺就坐。”一名安迪家族的助理即刻上前恭敬道。
羅賓擺擺手，“不需要，在后面旁聽一下就可以。我不喜歡在記者的鏡頭前。”
助理恭敬侍立，“是，羅先生！我們是否要通報一聲？”
“無需告知他們。”羅賓看看前臺的露絲等人拒絕道。
“這種事情我不參與，還是由卡特琳和露絲她們自己決定吧。”
此刻，會議廳的前臺，來自全世界各個領域的專家學者正侃侃而談。
近百位頂級專家對藍海島地理位置和風土人情，及發展歷史進行一番詳細的論述。
他們認為，藍海島基本上是一個與現實社會幾乎脫軌之地。
眾多專家學者，就藍海島島上規則擬定方面分歧嚴重。
莫泊朗和亞伯利亞家族多年的壓榨島民，導致藍海島百萬民生活疾苦、窮困潦倒。
百分之八十的島民處于生存的邊緣。
島上的治安極差，各種亂象層出不窮。
針對這種情況，米國社會專家麥克斯認為，在藍海島應該盡快建立學校、教堂、醫院和各種娛樂設施，引導島民朝著提高生活質量和精神需求的方向發展。
盡快建立一套按勞分配的競爭機制，有效激發島民的自覺能動能力。
這樣才能讓藍海島迅速活起來。
在一個公平公正的法則下，鼓勵有能力的人創造并享有更多的私人財富。
讓更多勤勞有能力的島民快速富裕起來，并保障他們的私有財產。
立下島規，私有財產不容侵犯等等法規。
同時，建立島上救助機制，實行教育、醫療全島免費。
負責島上各項管理的人員，全部有島民投票選出，并立法考核。
凡是貪贓枉法者，不論數額多少，一律處以極刑等等。
總之一點，想要建立一個和諧美好的島嶼。
一定是看這個制度對于有貢獻者的態度，對于弱者的態度，對于孩子的態度。
島上的規則建立之后，看看智者是否得到了尊重，弱者是否得到了保護，孩子是否得到了良好的教育。
如果規則的建立，沒有達到以上的這些的寬容，就難以造就真正的文明與和諧。
鷹國的法學專家布魯遜，則提出藍海島一定要建立一套公正的法律機制。
因為金錢貨幣的豐裕，將會使社會的分配逐漸處于分配不均。
懶惰和勤奮、有才能和資質愚笨，以及各種條件將會決定藍海島的島民的未來走向兩極化。
如果沒有一套良好的公正的法律機制，藍海島那些有才能、勤奮的人將得不到公正的待遇，藍海島的發展依然還會僵滯不前。
一位國籍不詳的專家吳來勇認為。
藍海島若想持續性的保持穩定和管理團隊的利益，必須加強對藍海島的島民進行管理。
有計劃的訓練島民必須遵循大管事團隊的所有規劃。
進行強力的統一管理，統一行動，建立一套均勻分配的機制，才能高效的利用有限的資源建設藍海島。
也就是說集中人力物力為藍海島的建設發展服務。
如此的規則之下，藍海島將會很快躋身于世界最和諧、發展最快的島嶼之一。
一定范圍內的限制島民個人的財富，則有利于安定和團結。
有效的縮小貧富差距……
專家們各抒己見，討論的極其熱烈……