易讀小說網 > 末日:從操控喪尸開始 > 第335章 兩個都不是好貨
  不得不說,雖然坤坤這些說法毫無證據,更是猜測居多,但確實有這種可能性存在。

  正所謂害人之心不可有,防人之心不可無。

  林云雖然想交好機械族,但機械族某些方面確實有些問題,所以也得做一些防范,不能一股腦的去交好。

  林云對此并未說話。

  但坤坤認識林云也有一段日子,自然知道林云其實是聽進去了,當即也不在多言,繼續說下去反而不好。

  這也算是給林云和機械族埋個釘子吧。

  縱然他真的活不下去,將來指不定林云跟機械族鬧翻了,也能間接為自己報仇。

  退一步說,如果林云被機械族搞死了,也算是為他出了口氣,反正兩個都不是什么好貨。

  77的動作很快。

  搬運完一部分東西后,馬上又折返了回來。

  不過饒是如此,搬運東西也花費了一天時間,實在不是林云不給力,而是坤坤藏的東西太多了。

  上一次,這貨明顯是拿普通東西敷衍自己,因此無論是武器的質量還是數量都不好。

  這一次雖然不是真心交代,但也沒法隱瞞,差別一下子就出來了。

  因此搞出來的東西,堆成了好幾座小山,考慮到其恐怖的質量,三兩輛車根本運不回去,起碼要十幾輛起步。

  車子問題不大,有77的手段,弄起來很輕松。

  但司機不夠。

  目前喪尸里能開車的就欺詐者和暗殺者,狂戰士和歌女都不行,歌女或許還能教教,狂戰士林云是完全沒想過,那貨腦子太簡單了。

  哪怕歌女能強行開一輛,自己和陳茜,甚至是77都算上的話,一次也沒法將東西全部運回去。

  所以林云干脆就地招人,優先要會開車的人,哪怕不會開卡車,在沒人查的前提下,折騰一下也就能湊合過了。

  既然要開這么多車回去,林云干脆還選了一些幸存者,打算帶回集團那邊,擴充一下人力。

  這也是為后續的動作做準備。

  這邊人口太多了,無論是物資消耗,還是安全保障都很麻煩,既然要將這些作為集團的一個分部,儲存一些物資的話,還是盡量以覺醒者為主。

  幸存者雖然要有,但不用太多,能夠維持基本運轉就行了,再多就是負擔了。

  那些幸存者中,肯定有人不愿意離開,原因當然是不知道被帶走要做什么,這種事情你就算是吹的天花亂墜,在沒有看到實情的時候,別人也很難相信。

  畢竟在外人看來,現在的集團無異于天堂,可信度實在不高。

  林云本人倒是不在意這些事情,經歷了這么多,早就已經習慣了。

  那些覺醒者倒也不會阻攔,一來是不敢,二來這也是減輕他們的負擔,他們確實不需要太多的幸存者,有一部分幫忙干雜物,一部分滿足自身需求就行了。

  簡而言之,男人他們是不太需要的,老人小孩也是如此。

  以前不說處理掉,也是因為其中一部分覺醒者多少有點良心,或者跟一些人有點關系,這才讓他們活了下來。

  這方面集團不挑,只要是個人,能干活,在集團都能找到適合的崗位,男人大多有一技之長傍身,就算是沒什么好手段,一把子力氣還是不會差的,孩子就是未來,老人也是一寶,完全沒必要嫌棄。

  光是折騰這些事情,又花費了兩天功夫。

  臨時上崗的司機們差不多可以上路了,拉人的基本都是客車,貨車都用來拉貨物了。

  留下的覺醒者也不用過多擔心,有欺詐者的心理暗示在呢,何況過幾天集團的人就會過來了。

  這邊人力都是現成的,完全可以先運送一部分物資,調一些人過來這邊,逐步開展工作。

  集團覺醒者的實力是高于平均水平的,也不怕會出什么事情。

  離開的路上,這么大個車隊,動靜還是蠻大的,但因為歌女的緣故,眾人想象中的危險沒出現,迷迷糊糊就上了高速,跟著車隊回到了集團。

  譚紅她們提前接到了電話,知道這邊的情況,所以一早就組織了人等待。

  這一次林云帶回了好幾百人,這些人的衣食住行工作都得安排,集團到底不是慈善組織,雖然待遇好,但也得付出相應的勞動,這份工作量對于譚紅她們還是挺大的。

  好在集團現在今非昔比。

  提前準備的前提下,又用起來管理軟件,加上欺詐者早已經檢查過這些人的情況,所以直接安排就行了。

  考慮到省會那邊條件有限,這些人一個月都未必能洗一次澡,所以直接先阿安排眾人洗澡,保持干凈很重要。

  他們原本的衣服,都給燒了,直接換上集團這邊的衣服,然后帶到食堂去吃飯。

  諸多幸存者簡直不敢相信自己的遭遇。

  能洗澡!

  有飯吃!

  飯……好吧,飯還是很差的,因為這些人還沒覺醒呢,吃的都是集團的庫存,自然不如其他員工的食物,但這對于他們而言,已經是非常奢侈的事情了。

  然后就是登記身份,收錄信息,分配工作。

  集團各個部門的主管聽說來了新人,早就在這里等著了,隨著集團規模增加,各個部門都缺少人手,來了新人基本靠搶,要是來晚了,不錯的都被挑選完了,那可就吃了大虧。

  尤其是很多部門,更需要一些專業人才,而不是從零開始,就好比劉富貴的武器部門。

  雖說他可以設定好數據,交給普通員工操作就行,但如果多來幾個專業的,他這邊也能省力不少。

  哪怕他帶的那些學徒很努力,但這一行你你要想出師,能夠獨立自主的制造物品,絕對不是幾個月的事情。

  人事部鬧哄哄的。

  許多幸存者只感覺腦子暈乎乎的,稀里糊涂就被部門主管給拐走了,因為規模進一步擴大,各部門的宿舍也開始獨立出來,盡量靠近自家工廠,這樣管理起來也會方便一些。

  因此住宿問題,都是各部門自己安排了,人事部這邊只需要根據各部門提供的信息,錄入數據就行。

  也就一些高端人才,才會有好一點的待遇。

  比如會住在一些高檔點的地方,整體人比較少,現在甚至還配有電動車,方便騎車去上班。

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