最開始的時候，眾領導是屈于大領導的威嚴和命令被迫答應。
而現在，這些人是為了名譽選擇主動出擊。
想來舉辦聯合技能競賽的錢和設備是不需要擔心了，因為他們會絞盡腦汁的想辦法，只為了能在委員會內求得一官半職。
盡管進入委員會后，所能行使的權力有限，可這是首屆舉辦的競賽啊，到時候都要出場做介紹的。
如果能拿到重要的職位，興許還能在競賽的開幕式做演講，到時候可就不是自家的人認識自己了，這么多單位的人都會認識！
簡單來形容，就是出圈了！
在座的這些領導們都是上了年紀的，再想往上升何其困難，但委員會給了他們希望。
或許地位不會提升太多，但名聲絕對會變得響亮。
花那么大的精力折騰那么久，不為錢財自然是為名聲的，要不然折騰有個什么勁？
說好聽點是為了培養年輕后生，可人都是很現實的，沒有足夠的利益驅使，沒人會那么認真和賣力。
在激起了一眾領導的好勝欲后，大領導趁熱打鐵，開始和他們共同商議具體的規則和細則。
而張建國作為名義上的創始人，自然是有資格和他們共同討論的。
因為張建國也是有備而來，經常會提出一些叫人眼睛一亮的建設性意見。
然后整個會議持續了足足四個小時，再加上一些收尾工作，一直到一點鐘才結束。
好在忙活一上午，整個聯合技能競賽的規則框架已經制定好了，就是某些細節部分還需要繼續敲打和商議，但這些都是小問題，不影響整體大局的運作。
大領導希望聯合技能競賽能在半個月內就直接開整，預計運作周期是一個月，這樣剛好能在過年之前辦完。
不過臨近年關的時候，各大單位都要盡可能的趕進度，完成生產指標，這就和大領導的想法產生了沖突。
只不過開了一上午的會，大家肚子都餓了，只能先吃飯休息一下，等吃飽喝足，下午就繼續討論。
大領導是個雷厲風行的人，有了想法就要付諸行動，不會一直拖延。
張建國能感覺得出來，大領導打算今天就商討個結果出來！
隨著大領導的一聲令下，會議到此結束，暫時休息，并招呼眾人一起去食堂吃飯。
這個時候，已經占了首屆舉辦權便宜的廠長站了出來，笑呵呵的說道：
“諸位領導難得共同光臨第三軋鋼廠，這等場面是以前從未有過的，這得感謝大領導給予了這么好的機會，也得感謝各位領導的鼎力支持！”
“所以呢，我打算讓大家伙兒嘗一嘗咱們軋鋼廠的特色廚藝，當然了，我知道部分領導是已經吃過的，可咱們下午還有會議要開，讓大家吃好喝好是我的職責所在！”
習慣性的客套了幾句后，廠長便讓張建國幫忙領著這群領導前往食堂二樓包間等待，自己打算去后廚叫傻柱做飯。
看著廠長匆忙離去的背影，張建國微微皺眉。
這個廠長是不是年紀大了記性都變差了許多？
那傻柱現在還在保衛科，跟李主任一起關著呢！
還是說，就連廠長也是依賴傻柱慣了？
想到這里，張建國不由的搖了搖頭。
罷了，廠長遲早要回來求自己的！
隨后張建國不再多想，轉而領著大領導他們前往食堂二樓包間。
因為要為全廠上萬人提供午飯，所以食堂的占地面積很大，同樣食堂二樓的面積也不小，大大小小的包間有八個，同時還有很多個雜物間，用來堆放桌椅。
其中有一個包間是兩間房子打通了的，總面積差不多一百平，可以同時放下十幾張小方桌。
但這里不是用來辦酒席的，而是專門為領導們準備的包間，自然不會擠擠攘攘的擺放十幾張小方桌，而是四張大圓桌。
今天來這里參加會議的領導有將近四十人，代表著四十個大大小小的不同的單位。
這就不得不感嘆一下大領導強大的號召力了，一般人的可沒這個本事在一聲令下后召集近四十位單位負責人共同商議事情。
因為人多，所以只能來這個最大的包間。
又為了能讓領導們有足夠的空間吃飯，張建國把這四十號人分別安排在了這四張大圓桌上。
一張桌子坐不到十個人，綽綽有余。
本來一張大圓桌可以坐下十到十五個人的。
不過這樣一來，就得準備四桌飯菜了。
好在軋鋼廠食堂里的鍋夠大，可以把一道菜的量做大一些，然后再分成四個盤子裝。
安頓好一眾領導后，張建國就在邊上等著廠長灰溜溜的跑回來求自己去廚房做菜。
倒不是張建國想主動承擔這份工作，而是在會議結束之前，大領導已經和他說過了。
上次大領導就吃的很滿意，然后又想再多嘗嘗張建國的手藝，恰好這次來了機會，他當然沒道理錯過。
礙于對方的身份地位，張建國自然是沒有拒絕的理由，但張建國想著大領導能夠如此信任自己，還想方設法的去促進聯合技能競賽的順利實施，也算是一個合作伙伴了。
再有就是聯合技能競賽是否能順利進行，也離不開這些領導們的金錢以及物資支持，正所謂來者是客，他們這四十多號人難不成讓他們吃普通的堂食？
而且現在都一點多了，給工人們提供的飯菜也所剩無幾，還都是涼菜，總不能拿那些殘羹剩飯來招待領導們。
所以，張建國答應了下來。
沒過多久，廠長急匆匆的跑了回來，因為過于著急而氣喘吁吁。
看到張建國沒離開，當即松了口氣，然后立馬走到張建國面前，帶著商量的語氣說道：
“那個，小張啊，我都忘了傻柱犯了錯誤被關在保衛科，但現在有這么多領導等著吃飯呢，就麻煩你幫幫忙吧，我也實在是沒辦法了！”
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