有了相關規則的約束，首屆技術交流大會舉辦的相當成功。
這些老技術員們一改往日的囂張跋扈，為了能夠學到新技術，一個個都老實了許多。
畢竟這是一場等價交換，并不是誰占誰的便宜。
但凡有人想要搞事情，那么另一邊的人肯定不會答應。
這么一來，矛盾出現，再想繼續交換技術就是不可能的事情了。
于是，有先見之明的張建國提前布局，羅列出了一系列的規則條例。
如果讓張建國一個一個的去面對這些脾氣古怪的老家伙們，那肯定是受不了的。
所以，在他們要發脾氣之前，先把規矩定下來。
這么一來，交流大會果然變得和睦許多。
本來看到這么和睦的畫面，張建國是想提前走人的。
因為張建國還有其他的事情要做，例如抓緊時間去拜訪退休的老技術員們。
但考慮到現場的這些老家伙們不一定真的會老老實實的按照規矩做事。
張建國最終還是決定留下來觀察。
等確定他們真的可以被規矩約束后，從下一次技術交流大會開始放松警惕也不遲。
張建國習慣了多條線共同行動，這樣可以在有限的時間內做更多的事情。
不過這樣做最大的風險就是會應接不暇，從而出現一些難以控制的麻煩。
比如在做一件事情的時候，其他的環節出現了問題。
又恰好離不開身，這樣就會很讓人煩躁。
但眼下的情況只能多線同時操作。
畢竟留給張建國的時間不多了。
如果在聯合技能競賽開始之前沒有辦好，那一切努力就都將白費。
所以，張建國不得不小心謹慎一些。
等確定這些老家伙們愿意遵守規則后再去做別的事情也不遲。
好在首次技術交流大會圓滿結束了。
隨著下班的鈴聲響起，這些老技術員們仍然沒有要離開的意思。
直到夜色漸晚，大家也都覺得餓了，這才戀戀不舍的起身準備回家。
走之前，每一組的人都熱情的打著招呼，好像是住在同一個大院的鄰居一樣。
張建國看到這一幕，忍不住露出了滿意的微笑。
太多的不說，光是這一點就能看出他們之間的相處是很融洽的。
要不然，他們也不會這樣熱情的告別。
并且這些老技術員們離開的時候，也有不少人笑著和張建國打了聲招呼。
面對這些老前輩們的招呼，張建國沒有說什么，只是微笑點頭。
倒不是張建國擺架子，故意在這些老家伙們面前裝腔作勢。
而是張建國知道他們只是今天收獲頗豐，心情比較愉悅，這才打的招呼。
要不然啊，他們肯定會和往常一樣，板著臉，無視張建國的存在，直接路過。
再說張建國也注意到他們哪怕是走了，也在和分配到的組員溝通著，好像有說不完的話。
眼看著他們彼此之間聊的這么投機，張建國更加確定他們只是剛好路過，順便提一嘴。
如果張建國在這個時候說話回應，反而會有打斷他們交談的可能。
到時候啊，指不定還會讓這些脾氣古怪的老家伙們不高興呢！
很快，會議室內的人走光了。
最后只剩下張建國和車間主任兩人。
看著走空的會議室，想著剛才熱鬧討論時的場景。
張建國的腦海中突然冒出了這樣一個畫面。
在一所全新的學院里，有著十數個乃至更多的教室和研討室。
每個房間內都充滿了相互交流和學習的良好氛圍。
這樣的一所學院，每年都會為社會輸送大量的技術型人才。
而這樣的畫面，也是張建國和大領導共同期待的結果！
因為首日技術交流大會就舉辦的如此成功，讓張建國看到了計劃成功的希望。
就連這些思想老舊的老家伙們都愿意接受，那么接下來只要能順利推廣出去，絕對可以把年輕人們也拉進來一起領略技術共享的愉悅！
對，這就是技術共享！
張建國突然意識到，自己可能要提前開啟一個新的時代了。
正所謂計劃趕不上變化。
從一開始，張建國和大領導就定制了一個相當詳細的行動計劃。
但是在真正的動手后，張建國總是能在不同過的行動當中有了新的感悟和體驗。
雖然整體的行動計劃不變，可張建國發現自己有了很多新想法。
這些新想法一個接一個的冒出來，給張建國帶來全新的體驗。
同時，也讓張建國對未來更加期待了。
剛開始的時候，張建國只是單純的配合大領導想出一個能夠大量培養年輕技術員的計劃。
于是，就有了開辦聯合技能競賽，吸引老一輩的技術人才和有天賦的年輕人們共同加入到技術學院當中去。
之后張建國也在不斷的為達成預期而努力。
然后就有了技術交流大會的出現。
張建國這么做的目的，是為了能改變這些老技術員們的思想，讓他們知道自己的技術可以去交換別人的技術，這是一種雙贏，而不是吃虧。
結果首日技術交流大會舉辦的很成功，每個人都是面帶笑意的離開，甚至還能從他們臉上看到意猶未盡的表情。
也正是在這個情況下，張建國再一次的有了新的感悟。
那就是共享技術的誕生！
大領導的想法只是培養出大量的技術型人才。
可隨著共享技術這個概念的誕生，張建國意識到一個問題。
如果把相同水平的，卻掌握著不同技術的人集中在一起，讓他們進行技術共享。
一旦順利交換后，豈不是就有了一群掌握多種技術的多功能型技術人才？
隨著想法在腦海中出現，張建國是越想越激動。
既然這群老家伙們都可以接受，那么讓年輕人接受豈不是更容易？
想著想著，張建國險些都要手舞足蹈了。
但很快張建國就壓制住了心中的激動情緒。
他知道，這一切都只是猜想而已。
至于能否真正的實現，還得看后續的嘗試才能知曉。
不過，這件事情得先往后放一放。
畢竟張建國和大領導已經商量好了一個完整的計劃，在成功之前，最好不要胡亂添加任何個人的想法。
這是做好一個項目的關鍵，任何確定好的計劃都是不能輕易更改的。
除非，你的合伙人得知你的想法后表示了絕對的認可！
張建國知道，自己是時候要和大領導見上一面了！
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