外賣平臺為了快速打開市場，會進行補貼，有時候還會進行兩頭補貼。
一頭補貼商家，一頭補貼用戶。
外賣補貼最火爆的月份，平臺都在宣傳【1分錢吃飽】。
一餐普通的快餐大概在12元-15元不等，豪華一點的也就是18元。
外賣平臺直接給商家提供補貼，拿出幾款菜肴,直接標價1分錢，吸引用戶下單。
1分錢可以吃到正常12-15元的快餐，就跟免費一樣。
貪小便宜是很多人的天性。
這種補貼行為自然極大地刺激了消費者的下單欲望，帶動了外賣市場的火爆。
用戶得到了便宜的外賣，商戶有了大量的生意，而外賣平臺則拿到了好看的數據,可以說給投資人聽。
看似三贏的結果,其實不然，是四贏。
因為，外賣平臺補貼的權限下放給運營部，給到地推團隊，由他們來決定。
所以有一些比較聰明，又有一點權利的地推人員，就會利用他們良好的客情，跟餐飲老板進行溝通，“你一份12元的快餐，原價標到15元，我補貼你元，但每一份訂單，我要抽走3元,做不做？”
餐飲老板同意，地推人員就每個月按訂單數量去收錢。
餐飲老板不愿意,地推人員也無所謂,那就不給這個商家補貼，換下一家就是了。
一般醒目一點的餐飲老板都會同意的。
補貼會讓外賣訂單暴增,雙方各取所需。
一個月下來，就算是小地推人員，都能額外收個一兩萬元的外快。
當然還有更精明。
跳過餐飲商家，自己和朋友合作，開設餐飲店鋪，然后集中大量的補貼在上面。
這樣利潤更高。
彼時，因為外賣的迅猛發展，料理包這個行業也獲得飛速發展。
找幾個人，隨意租了便宜的房子，出錢托人辦理好營業執照和食品證，然后全程用料理包烹煮，味道雖然說不上好吃，但也不會難吃到像豬食。
再集中大量的補貼砸下去，訂單就像自來水一半，不用流出來。
如果操弄得好，還可以開分店，辦成連鎖品牌，收加盟費，繼續套取補貼。
妥妥的人生贏家模式。
這種模式在外賣平臺中也不少見,不過一般的地推人員操弄不了，最起碼要城市經理或者部門經理那個級別,才有資格參與進入。
每月賺取的利潤,就不是小打小鬧的一兩萬元了，而是六位數起步了。
【星火】從上傳的各種資料和信息里，分析出來的貪腐案多是這種。
不過讓齊天麟比較欣慰的是，因為【千度外賣】后期補貼減少，員工流失，現有員工陷入貪腐案中的，就只有百分之二十不到。
其中中高層員工，比例就超過了百分之五。
這部分人，就是齊天麟第一批要處理掉的人。
原來的【千度外賣】已經傷口生膿了，齊天麟要做的就是將腐爛的肉挖掉，將膿祛除，最后噴上殺毒水，裹上紗布，這樣【飛俠外賣】才能獲得新生，而不是一直陷在惡性循環之中。
同樣的招式，約談運營部員工。
不同的員工，采用不同的招式。
貪婪又尸位素餐的員工，直接讓他們回去交辭職信。
有能力又相對克制一點的員工，給改過機會。
這些員工都知道齊天麟拿出來的數據里面有多少的貓膩，而【星火】軟件分析出來的貪腐金額，又跟他們的實際情況相差無幾。
在這種情況下，一查就是一個準，少不得身敗名裂，進入監牢里面住一段時間，留下案底。
所以，面對齊天麟的處置，這些員工都不敢炸刺，老老實實聽從安排。
就這樣，齊天麟在【星火】軟件的輔助下，在很短的時間內，就掌控了公司的兩個重要部門。
接下來是技術部。
【千度外賣】TPU和【超群集團】原有的外賣平臺【快購】技術部合并為【飛俠技術中心】，原【快購】技術部管理林益城升任【飛俠技術中心】負責人，目前主要職責就是利用【超群集團】的人工智能技術，對【千度外賣】的原有系統進行優化，尤其是即時配送系統。
平心而論，從【千度】孵化出來的【千度外賣】，在技術方面并不比其他家外賣平臺差，甚至更加優秀。
炎炎夏日，在白領聚集CBD商圈，中午是用餐餐高峰期，每家外賣平臺都可能會面臨爆單情況。這也給各大外賣平臺送餐準時率帶來最大考驗。
【千度外賣】在人工智能的支持下，能夠實施業內最嚴格的物流配送標準“9540”，即物流配送準時率高達95%，物流配送時間縮短到40分鐘以內，準時率高達%，平均每單配送時間低至32分鐘。
【調度系統】采用多品類、多工具、多模式的智能化派單模式，附近有新的訂單產生時，該系統會結合【千度地圖】顯示該區域的騎士分布，安排給就近的騎士配送員，而且每個騎士當前所派送的訂單數目會在后臺上進行標記，如果一個騎士的訂單量已經滿負荷，則會智能安排給附近的另一個騎士，讓每一個訂單能夠以最快的速度送到用戶手中。
從技術上看，這依托的是【千度外賣】的智能物流調度系統，以及接入【千度】開放云平臺的LBS技術，讓【千度外賣】實現了消費全程的透明化。
借助【千度地圖】LBS定位技術，【千度外賣】會為騎士選取最優路線，計算紅綠燈的數量、智能的躲避實時擁堵的路線等，從而實現高效配送速度，更好的滿足“最后一公里”的配送服務。
但在人工智能方面，【超群集團】才是首屈一指的存在。
【星火】軟件和【試鏡】里面就大量運用了人工智能技術。
依托于【超群集團】互聯網信息技術事業部那位神秘的總經理【金剛】弄出來的【超群AI大腦】，對【千度外賣】原有的系統進行優化升級。
目前新的外賣系統智能度更高，經過小范圍的試驗，無論是準時率，配送時間都有極其顯著的提升，如今已經可以壓縮在30分鐘之內就能將外賣送到顧客手中。其“千人千面”技術，構建出來的顧客畫像，準確度也比之前強多了。
顧客點開外賣平臺，總能第一時間見到自己心儀的餐廳，從而引發顧客消費欲望，提升下單轉化率。
【千度外賣】的技術人員相對而言就純粹許多，如今已經折服在技術之中，被齊董事長掌控。
接下來是財務部，人事部，行政部，法務部等職能部門，也在組建推進的架構調整之中，和【超群集團】旗下的【快購】相關部門合并。
兩個月不到的時間，齊天麟就牢牢掌控住了【飛俠外賣】，將其融入了【超群集團】體系，這比黃育平給他的時間，快了有一個月。
徹底被架空的龔學兵苦笑，他知道這一天會到來，在【千度外賣】被賣掉的那一天就知道了，但不想這一天來得這么快。
他向【超群集團】的執行副總裁黃育平提出了離職。
黃育平強行挽留了他，讓他最少要留任半年以上，就算最后去職，也希望他能以特邀顧問的身份，留在【飛俠外賣】。
黃育平說了一句話讓他頗為觸動——畢竟，它的身上，也凝結了你諸多心血。
從那天之后，龔學兵就再也沒有去【飛俠外賣】公司了。
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此時已經到了2017年年底了。
11月19日。
齊天麟召開了只有他一個董事長在列的【飛俠外賣】高級管理層會議，會議的主題主要是商討接下來【飛俠外賣】的發展方向。
不過會議一開始，就有多個大區的區域總監向齊天麟訴苦。
“齊董，市場上【吃了么】和【麗團外賣】聯合起來正對我們公司進行封殺，威脅商家，一旦上線【飛俠外賣】平臺，或者繼續留在【飛俠外賣】平臺，就會關掉他們在另外兩家平臺的店鋪或者降低排名。我們公司的市場占有率本來就低，很多商家不敢得罪其他兩個平臺，所以紛紛關停在我們公司的商戶，我們的在線營業店鋪數量急劇下降，尤其是優質的A類店鋪，B類店鋪。也就是一些我們市場份額相對占優的地方，這種態勢才不那么明顯，但總體而言，我們的市場份額下降得很厲害。”
他們的【星火】工作后臺那里，可以看到自己負責區域的市場份額，還有競爭對手的市占份額。
這個份額每天都會變動，是【星火】的人工智能核心每天爬取同一區域的各大外賣平臺數據，總結出來的數據，準確度高達百分之九十九，比起一些咨詢機構的調研，也比起員工的弄虛作假，弄出來的數據，要準確多。
不僅僅是他們這些管理層，就算是一個最基層的地推員工，都能看到相應的數據。
不過這也是徹底揭下了遮羞布。
很多員工才知曉自己區域的市場份額是如此之低。
應該是說，知道很低，但不知道如此之低。
很少有區域的市場份額能突破10%，大多數區域的市占都是個位數，2%、3%的市占很常見。
也就是說，100張訂單中，只有2、3張訂單是在【飛俠外賣】平臺上產生。
【飛俠外賣】的整體市占，連4%都不到，簡直就是難以直視。
也難怪那些平臺商家關閉店鋪那么的干凈利落。
真不能怪他們！
這件事情不用這些管理層告訴齊天麟，齊天麟很早就知曉了。
只是之前大部分的精力都用在整合【飛俠外賣】上面而已。
如今【飛俠外賣】整合完畢，系統優化完成，像刀已經磨好了，戰士就要準備進攻了！
齊天麟露出胸有成竹的微笑，對在座的一眾高管道，“我知道大家在市場上的壓力。”
“同樣，我齊天麟也不會讓戰士們去打無準備的子彈。”
“集團那邊已經確認了，【飛俠外賣】的C輪融資，將由【超群集團】和【影刃基金】兩家包攬，【超群集團】投資2億美金，【影刃基金】投資6億美金，占股百分之六，【飛俠外賣】估值100億美金。”
【影刃基金】其實是吳思源用來收割美股獲取利潤的，上面套了很多層馬甲。
其實都是吳思源的錢！
吳思源之所以讓【影刃基金】和【超群集團】共同投資，不過是想著將來將【飛俠外賣】獨立出來，融資上市。
畢竟O2O這行業真的太傷錢。
在做的高管可不知道【影刃基金】和【超群集團】的關系，事實上，就算是林美儀這個枕邊人，都不知道它跟吳思源的關系。
但是高管們看到的卻是，有基金投資進來了，這說明了市場對【飛俠外賣】的看好，尤其是【飛俠外賣】的估值還這么高，達到了100億美金。
要知道，【千度外賣】巔峰的時候，估值不過24億美金，但是市場上無人認賬，最后只能【千度】領投。
【千度】領投【千度外賣】，創造了投資界的一個笑話。
其實這種情況也反應出了【超群集團】的實力。
【千度】拉不到的投資，【超群集團】輕易就拉過來了，這不是實力是什么！
這也說明了新生的【飛俠外賣】前途將不是暗淡。
之前【超群集團】就對這些高管有過承諾，一旦做得好，他們是擁有期權獎勵的。
如果能成功上市，那就能像之前的互聯網神話一樣，批量制作百萬富翁，千萬富翁，達到財富自由。
一想到這，高管們的眼神就變得熱忱起來。
齊天麟將這一切收在了眼里，嘴角微微上揚，頭向前傾，然后霸氣地說道，“既然【麗團外賣】、【吃了么】他們要戰，那我們就戰！”
“戰！”
“戰！”
“戰！”
高管們熱烈的回應聲響徹整個會議室！
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