一個月干了【懸壺醫療科技發展有限公司】一年的計劃銷售數據。
看到這個數據的【懸壺醫療科技發展有限公司】的管理層，都愣住了。
世界是如此的讓人出乎意料！
然而讓他們更感到意外的事情還在后頭。
惡俗的視頻傳播久了，總會引起別人的厭煩。
不知道什么時候起，自媒體平臺上的短視頻風向又變了。
不是宣傳什么【天剛真剛】這類的短視頻。
而是——
研究生徹夜趕論文，干了一碗【天剛】，精神抖擻通過答辯。
狼性的三十五歲程序員幾天幾夜沒睡覺趕項目進度，干了一碗【天剛】，精力不輸給小伙。
為滿足甲方需求的設計師，通宵改設計圖，干了一碗【天剛】，第二天精神百倍自信滿滿給甲方講重點。
有開了一千多公里的長途大巴司機，干了一碗【天剛】，全程精力十足……
這些人當中，有中年人，有年輕人，有男人，還有女人！
是的，有女人抱著獵奇的心態主動喝過【天剛】，結果發現一樣具有【提神抗疲勞】的效果。
這事情一傳開，也有很多有需求的女人主動購買【天剛】使用，結果又有人發現，【天剛】對女性一些獨有的生理毛病，如月經不準時這類毛病，有很好的改善作用。
女性用了【天剛】之后，脾氣和氣色都變得好了很多。
消息曝光之后，【天剛】就變得更火了。
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不僅僅是【懸壺醫療科技發展有限公司】的管理層呆住了，就連【超群集團】的高管也傻了——我們開發的是一款壯陽藥啊，怎么感覺被玩成了一款【提神抗疲勞】的——飲料啊！
而且，看起來效果還不錯的樣子啊——就是副作用有點大！
其實效果遠不止【不錯】！
【天剛】這款藥品已經在各大三甲醫院的外科醫生群體之間傳播開來。
醫生群體就是這樣，一款新的藥品或者新的醫療器械或者新的什么東西，要么很難推銷進去，醫療代表求爺爺告奶奶都很難推銷進去，要么一旦證明了其有效性，不用你推，都會自動傳播開來，而且還會以一種病毒爆發式的速度傳播開來。
【懸壺醫療科技發展有限公司】費了好大功夫，才勉強說服華南區域的三級醫院上架他們的產品，還不是百分百，可能就是百分之五六十這樣子。
但經過【抖音】視頻這樣發酵之后，都不用【懸壺醫療科技發展有限公司】的醫藥代表腆著笑臉出去推銷了，光在辦公室接聽電話就可以了！
因為來自全國各地的大型醫院的采購電話就已經打爆了【懸壺醫療科技發展有限公司】的熱線電話。
工作時間內，公司的幾個熱線電話，都是處于占線狀態，根本打不進來。
因為這關系到醫院外科醫生的精神狀態，所以這些醫院采購也是八仙過海，各顯神通，通過各種亂七八糟的關系，找到了【懸壺醫療科技發展有限公司】的醫療代表，乃至管理層的電話。
于是乎，這些人的電話也被打爆了。
“林醫生，是，是，是，對，你說的對，你向來很支持我的工作！可是真的沒辦法，工廠沒貨了啊！已經在緊急生產了！好好，好，一旦有【天剛】到貨，我立刻通知你！好好好！”
“王科，你就是殺了我也沒有啊！下個月的【天剛】產量都被預定完了！下下月？下下月也沒有了！就下下下個月還有一點余量！調配一下？不是我不想幫你，王科？這不是我能弄的。你要的話，我就幫你報上去，不然的話，晚點就沒了！好的咧，我幫你報上去啊！你那邊打款進來我們公司賬戶，截圖發下我，我發給我們公司財務！”
“李醫生，是的，是的，這個產量少的情況我們已經反饋上去了！主要是之前也沒有想到這么火爆！對，對，對對，公司現在正在擴充生產線！不過產量上去，最快也要明年了。我這邊還有……對，我看看，還有200包【天剛】，你要嗎？行行行，那我給你留著啊！”
“……”
【懸壺醫療科技發展有限公司】推出的【天剛】已經是【火】到一塌糊涂了，或者說，難以用【火】字來形容。
2019年11月份，【天剛】賣出去150萬包，營收1.8億元。
而到了2019年12月的20日，【天剛】就已經賣出去了520萬包，營收億元。
另外還有1800萬包的預定訂單，還在緊急生產之中，生產計劃已經排到了2020年的4月份。
【天剛】是直接賣斷貨了！
因為【天剛】沒貨，客戶又轉而去下單【養身寶】！
【養身寶】也累計賣出去了200萬包。
這藥品有溫養身體的效果，一開始是針對老年人開發出來的保健藥品。
但醫院醫生發現，這東西對于一些手術過后的患者，也有很好的恢復效果。
比病人家屬隨便弄什么食補，什么雞湯，什么骨頭湯要有效多，能有效提高病人的免疫能力。
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有人歡喜就有人愁！
【天剛】爆火的背后，是多家相關藥廠多次召開緊急會議，商議如何面對【天剛】的沖擊。
【白云制藥集團】總部。
一場緊急高層會議在這里召開。
會議上，臉色陰沉的總裁拿著這兩個月的銷售數據重重摔在會議桌上，道，“誰來告訴我，為什么這兩個月我們公司的產品數據下跌得這么厲害？”
幾個高管眼觀鼻鼻觀心地不說話。
負責市場營銷，還有銷售的副總裁心里苦笑了一下，無奈地開口回答總裁的問題，“總裁，我們集團的扛ED產品，雖然這兩個月，市場受到一款網紅產品【天剛】的影響，但從總體數據分析，我們公司的產品在國內依舊是獨占鰲頭，銷量排名第一。”
“我們公司的相關產品雖然銷量依舊是第一，但這是因為人家的生產線不夠。等人家的生產線上來了，你還能跟我說這句話嗎？”總裁完全沒有之前的儒雅隨和，失去了風度噴了過去。
另一個負責產品的高管主動出聲道，“總裁，【天剛】之所以能爆火，我認為有幾個原因。第一個，自媒體營銷帶來的巨大曝光讓【天剛】家喻戶曉，短短幾個月的時間，就做到其他品牌幾年耕耘才達到的效果，第二個，產品效果確實出類拔萃，第三個則是差異性效果的定性認知。”
“什么意思？差異性效果的定性認知？”總裁問。
“因為自媒體視頻對【天剛】的定性，是一款強效的提神抗疲勞的產品，而抗ED只是它的附帶作用而已！我們知道，因為教育觀念的問題，男人購買抗ED產品，都是偷偷摸摸，生怕別人看見，被人看不起。但是購買【天剛】就不會有這種問題。因為社會會認為你是用來加班熬夜的。這就讓很多擁有抗ED需求的男人，得以光明正大地購買【天剛】！這就擴大了消費來源，我預計要比我們的市場容量擴大2-3倍。再加上【天剛】這款產品對女性也有不錯的效果，最近又傳出來【天剛】對女性一些生理毛病也有不錯功效，這就導致它的市場容量將會比我們大很多！”這個高管滔滔不絕地說道。
總裁沉默。
一會，他道，“跟懸壺公司談的授權談的怎么樣了？”
“對方拒絕！說他們決定不了，需要跟【超群集團】溝通！【超群集團】拒絕了！”負責這方面的高管回道。
總裁轉頭便看向那個負責產品研發的高管，“集團的仿制逆推工作做得怎么樣了？”
那個負責產品研發的高管搖搖頭，道，“可能是有某種我們還沒有掌握的生產工藝，目前我們集團仿制出來的藥品，只是外表相似，但是經過試驗，并沒有發現有那么強的抗ED和抗疲勞效果。”
總裁臉色變得難看起來，“那你們說，你們能做什么？”
沒有一個高管出聲。
總裁有心無力地嘆了一口氣，道，“第一個，集團的仿制工作繼續推進，需要什么資源，集團優先供應。”
“第二個，繼續跟【超群集團】談，條件多高都可以談！”
“第三個，加大市場營銷和渠道建設，要打時間差，要將更多的市場牢牢攥在手上！”
“好的，總裁！”一眾高管齊齊應道。
【白云制藥集團】的總裁其實不知道，受到【天剛】沖擊的，不僅僅是他們這類制藥公司，還有功能飲料公司。
2019年的12月剛過去，這些生產功能性飲料公司的產品銷售，普遍下跌了百分之一到百分之二。
這種程度的銷量下跌雖然不是很大，但卻是一個很不好的苗頭。
當他們走訪市場，到處分析原因，最后查出來是因為【天剛】沖擊的時候，臉色都特別難看。
這算什么？
一款藥品跨界影響到了功能性飲料！
這些功能性飲料公司的高管心中有一句MMP不知道當不當說！
他們只能寄希望于這只是一種暫時的情況，隨著時間流逝沒有了熱度，這種影響就會大大地降低。
但根據墨菲定律，越是不想發生的事情，就越是發生。
難道就只有飲料公司的人看到了【天剛】這一款產品對功能性飲料的沖擊嗎？
不！
【超群集團】和【懸壺醫療科技發展有限公司】都有聰明人！
只是，【懸壺醫療科技發展有限公司】的本職只是制藥，賣藥，跟飲料不搭邊就沒有多想。
但《超群集團》不一樣，《超群集團》有著龐大的業務，《超群集團》的工作人員能夠從一個更高的角度，去思考業務線和產品邏輯。
于是，一篇關于《天剛在功能性飲料市場的發展前景》的報告就被層層匯報上去，最終來到了董事會，呈現在吳思源面前。
這份報告中最精華的一點，就是指出基于現有的市場熱度，開發出具有提神抗疲勞的同名飲料產品，有很大概率引爆市場，并帶動集團快消品業務的兩款飲料銷量增長，很大希望能培育出集團在快消品領域的一線產品，從而以點帶面，形成《超群集團》的快消矩陣，成為集團源源不斷的現金奶牛！
老實說，《超群集團》之前推出的兩款產品——【神農特飲·桃花元】、【神農特飲·雪蕉牛奶】！
雖然借助于《超群集團》的力量，在全國各地都擁有了經銷商，能覆蓋百分之七十以上的區域，但是銷量一直都是不溫不火。
尤其是【轉基因事件】又重創了一次【神農特飲】這個品牌，后面雖然有所回復，但銷量也就這樣子！
《超群集團》的整個快消品業務線，其實從整體上算，還是處于虧損狀態。
產品是好，但是市場接受度不高，這就很頭疼了！
如果能借助【天剛】這一把火，將《超群集團》的快消品業務線做起來，不說盈利，就說保持收支平衡也好，那對整個集團也是有很大的益處！
因為這是一個跟民眾息息相關的行業，如果能做起來，別說一線領域，就說做成一個二線牌子，都有舉足輕重的影響力。
這自然深深地打動了吳思源的心。
回來之后，他一直為下次穿越的影響力能量發愁！
雖然【天剛】的爆火收割了一大波，但對于吳思源來說，還遠遠不夠！
所以吳思源在看完這個報告之后，就直接指示何佑曼，搭檔【神農特飲】這個二級子公司的產品研發人員，開發新飲料。
新飲料當然不能直接用【天剛】沖兌，這樣效果太強了，而且成本也太高了，150元一瓶的飲料，不是每一個人買得起的。
而且，有人愿意花150元買藥品，但是沒幾個人愿意花150元買一款飲料。
這中間的心理感受是不一樣。
治病和解渴，是兩種需求。
新飲料的開發要點應該有兩個，第一，成本要便宜，口感要好，第二，效果要降低，突出【提神抗疲勞】的效果，降低抗ED方面的功能。
如果是沒有在【基因能量公司】深造過的何佑曼，這幾個要求還是比較難。
但從【哥斯拉】綜合電影世界回來的她，掌握了基因更深層的知識和技術。
原先分析不出來的【金鱗草】奧妙，早就在她面前揭開了神秘的面紗。
開發這種新飲料，對她來說，是輕而易舉。
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