易讀小說網 > 銷冠傳奇 > 第35章 唐科遇到新人墻
  求財神,唐科是非常愿意的。

  別看他年紀小,但是對搞錢很上心,要不八零后為什么總說六零后和零零后活得比較通透呢。

  沒事的日子,都在認真搞錢。

  拜財神的時候,唐科非常虔誠,心底里默念著“財神爺爺保佑我,財源滾滾進門來”,磕頭也格外認真。

  另外,唐旺還拉著他去求了平安。

  出門在外,第一要務是平安,然后才是求財求婚姻等。

  或許是唐旺到了一定年齡,對家庭的渴望越來越強烈,他居然去求一個姻緣。唐科發現,堂兄求姻緣的時候格外認真,也不知道他是不是把暗戀對象都跟菩薩說了。

  下山的路上,唐旺果然花兩百塊錢抽了個簽,算命先生手拿把掐:“小伙子,你的姻緣很快就會到來,一定要好好珍惜,抓住這一波,否則的話,你的婚姻可能要到四十歲以后才有機會了。”

  我艸!

  旁邊的唐科驚嘆不已,敢情這次沒有把握住姻緣,堂兄還要熬個五年八年的?

  不知道熬到四十以后,某些功能還會不會正常使用?即使能用,大抵也退化得七七八八了吧。

  唐旺聽到大師的話,心里也有點著急:“那我需要注意點什么呢?”

  大師淡定的告訴他,“緣分靠天定,但也要懂得珍惜,根據你的命數,近兩年結婚的概率很大,你什么都不要擔心,只要記得緣分到來的時候,一定要勇敢和主動,更加要珍惜。”

  那兩百塊錢,唐旺掏得格外大方。

  周光乾調侃他:“那種大師我也能當,成年人愿意奔著結婚去找對象,只要不過分挑剔,積極主動爭取,而且懂得珍惜,對象還是有一大把。”

  “你嘴上說得厲害,怎么不見你結婚?一天天幫別人養老婆,要處你那種對象,唐旺旺一抓一大把。”龍宇宏調侃道。

  唐旺搖搖頭,“可能是單身太久,有時候我真的對追女人不太上心。但是很奇怪,最近半年我突然好想有個家,難道真的是緣分到了?”

  “哈哈,也可能是像動物一樣,交配的季節到了。”唐科突然蹦出一句。

  “滾~”唐旺提了堂弟一腳,唐科靈活的笑著閃開。

  “唐科說得對!”周光乾笑著說道。

  “大概是這個意思,結婚的沖動都來自于最本質的欲望。在什么樣的年齡干什么樣的事情,過了三十歲以后,看見別人都成家了,心還是有點慌張的。”

  龍宇宏也是到了三十三歲才結婚,最能體會唐旺的感受。

  現在唐旺有車有房,在老家也算是混得比較不錯的,改善經濟條件以后想到組成一個家庭,那是再正常不過的事情。

  四人天南地北的聊著,話題始終圍繞婚姻和事業進行,不過都不怎么深入,尤其事業方面。

  倒是他們帶來的水果飲料,在侃大山的過程中不知不覺被一掃而光。

  下山以后,唐旺首先申明今天必須由他買單,其他人不能搶,原因很簡單,今天主要是奔著他的需求來龍鳳山的。

  其他人表示贊同,都祝他早日脫單。

  男人三十五歲還單著,確實不像那么回事。最少最少,那也得有個伴吧!

  正如周光乾所說,不至于晚上一個頭壓床板,那人生就沒有意思,大家都是男人嘛,懂的都懂。

  ……

  周一,內卷的工作繼續。

  恒域金服作為鵬城電銷行業的巨頭之一,工作氛圍確實不一般,上午十點鐘以后,打電話的氛圍特別好。

  常規管理規定,工作時間的10:00—12:00,15:00—17:30是打電話的最佳時間,晚上加班一般都是打客戶回訪,公司領導們不會做太多要求。

  在打電銷的黃金時間,分管負債像考場上巡考的監考老師似的,來來回回穿梭在各部門之間。

  如果看見誰不認真打電話,他們肯定會說的,即使不直接批評,也會事后去批評部門總監。

  這是那么卷!

  當然,領導批評也分人和團隊,比如事業九部那幫人,領導幾乎不用去管他們,因為他們業績穩定。

  用李總的話說,事業九部的業務精英都是搞錢搞上癮的,每個月拿著幾萬塊錢的月薪,早就不需要任何人監督和管理,即使公司放任其自由,他們也會覺得在工作時間閑聊是一種浪費。

  老客戶經理,不是在搞錢就是在搞錢的路上,根本不用管。

  自然,里面也有一些偶爾摸魚的,他們就是李總經常在群里夾槍帶棒,不斷刺激的對象。

  沒有業績,或者受不了的人,早就被行業淘汰另謀高就去了。

  唐科最近狀態不行,十一月開局不順,連續約了四個到訪的意向客戶,幾乎全部都沒有額度,其中有一位薛總資質不錯,但是他不接受利息和費用。

  十部的狀態更差,除了唐科還有點來訪客戶,其他人直接啞火。

  第一周。

  整個十部除了有來訪,業績依舊為零,閆總和三位團隊長同樣沒有開單,是公司為數不多掛零的部門之一。

  這天下午三點半,送走第五個來訪沒有額度的唐科非常郁悶,決定去二十二樓散散心,樓上有一位和他同期進組的同事孫彥民,兩人聊得挺不錯。孫彥民進入十一月以后就大爆發,現在已經回款過十萬。

  根據唐旺的經驗,遇到優秀的同事一定要主動去取經,學學人家的長處。

  唐科認同堂哥的說法,所以經常去向優秀的人學習,比如駱冰、林青、趙世軒等老業務經理。

  孫彥民是個老實人,對唐科也是言無不盡。當然,唐科分享經驗給他的時候,也是沒有保留的。

  唐科坐在孫彥民工位邊,問道:“孫哥,我最近狀態特別差,到現在來了五波客戶,卻一個單都沒有開。你覺得是什么地方出了問題?”

  雖然公司領導嚴格,但對新人到處去學習別的客戶經理打電銷,或者請教業務問題,一般不會干涉的。

  孫彥民放下手中工作,笑道:“那不是很正常嗎?上個月我也很迷茫,還問你來的。五個不成,那你繼續打電話邀約,我不信來十個都不成。”

  “道理我也知道,就是連續沒有額度,或者客戶不接受利息和費用,挺煩的。而且,我感覺自己打的名單好像不怎么樣。”唐科悄悄說道。

  孫彥民認真幫他分析:“你們部門都是打公司的系統名單嗎?”

  “是啊,大家不都是這樣嗎?”唐科奇怪的問。

  孫彥民推一把鼻梁上的大眼鏡,笑道:“公司系統上那些名單都多少年了,隨便打企查查名單也不太行,我覺得你的話術很好,可以帥篩選一些比較優質的客戶名單來打。”

  “優質客戶名單?”

  老實說,唐旺和閆龍也說過類似的話,當時唐科并不是很上心,現在又聽孫彥民說起來,他才意識到重要性。

  孫彥民年紀比唐科大好幾歲,社會經驗比較豐富,以前是做地產中介的,有電銷經驗,他對唐科倒是很耐心。

  “系統那些名單,都不知道被打過多少了,而且很多電話都不是老板。如果你不篩選一番,隨機打的話,效果更差。”

  “我建議你開通企查查會員,把客戶條件選詳細一點,多打一些注冊資金比較大的客戶,選一般納稅人,最好是a級納稅客戶的公司,而且不要有被執行、有失信記錄,以及有環保處罰的。”

  “……”

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