恒域金服會議室。
老板簡寧正在召集大家開會，會議議程主要討論2022年的改革。
簡寧說：“前段時間，咱們在公司內部公開宣傳，鼓勵自認為有能力、有經驗的人才報名，參與總監的競聘。”
“效果還不錯，一共收到九十多份申請，絕大部分是以前的主管，或者某些經驗豐富的老客戶經理。”
“人事部篩選以后，李總和我分別找了競聘者談話，決定錄用一批人。”
“從2022年1月，即是下個月開始，二十樓銷售部將分成15個銷售部，除以前穩定的團隊外，將增加5個新團隊。二十一樓的業務部辦公室面積大，將改建為20個團隊，二十二樓為15個團隊。”
“改革以后，公司總共有50個銷售部，每個部門加總監一起保持5至20人，如果人才多，建議拆分；太少，則增員。”
“部門將取消以前的團隊長職務，全部由總監直接帶領，提成制度也會適當調整，消除過去總監和團隊長工作職責有重疊的弊端……”
簡寧繼續介紹。
其大概意思是，恒域金服將采取扁平化管理，減少中高層領導層級，把更多提成比例分給業務員和總監們。
提成比例增加，考核也相應提高，連續三個月未能開單的新人，人事部將進行勸退，對開單未達標者，繼續保留最低提成比例分配置。
明年的最低比例，按回款的百分之三十計提，而最高可以享受到百分之六十！
那是市面上很多小公司的標準。
為了激勵大家進步，但凡半年內考核業績未達標的總監，直接降為客戶經理，其個人提成比例不變，僅取消團隊業績提成。
公布的政策有很多，大部分是在原來的基礎上進行優化。
改革總體原則，就是提升公司效率，刺激員工的積極性。
簡寧說：“以前，有很多員工詬病咱們的制度，認為恒域金服提點太低。確實有一定的道理，但是他們并沒有意識到，大公司有完整的服務團隊，完善的業務系統和后勤保障。”
“制度精簡以后，領管理工資的人在減少，而做業務的人員增加，后勤成本相對減少很多。”
另外，為了考核渠道部的工作，方案規劃師也將納入考核范圍，比如他們給出的方案是否出額度，出額度以后客戶是否會流失，以及錄單人員工作評價，等等。
每個環節都有考核，與工資掛鉤。
業務員開單，后勤支撐團隊如規劃師、人事部、培訓部、錄單員和財務都有一定比例的收益，按照工作權重分配。
如此一來。
企業上下一心，不僅僅是為銷售部門服務，也是為自己掙錢。
以前，出現過錄單員和客戶吵架的現象，現在不行了，一旦出現劇烈爭吵，錄單員則必須承擔相應的責任。
情節嚴重的，直接開除。
輕則扣工資。
這次會議的性質，相當于一次吹風會，讓各部門總監、團隊長把新制度宣傳出去，到2022年正式執行。
其實，就是過兩三天的事兒。
散會后，許莉和唐旺并肩走出公司，準備去找唐科和許婧匯合。
兩天以后，他們兩人還是搭檔，而趙佳麗和王小軍會榮升總監，分到其他部門。
唐旺之所以沒有走，是因為裴總找他聊過，希望他暫時不著急競聘總監，先配合許莉管理好事業十部，未來隨時有機會。
恒域金服改成五十個部門，除以前二十幾個總監比較有經驗，有近一半是新晉升上去的，裴總認為他們不可能人人都能勝任新工作。
不出意外，有些人會被淘汰。
那時，才是唐旺的機會。
唐旺接受裴總安排，決定配個許莉把十部管理好。
許莉說：“這次新任命，力度有點喲。據說，有些新人也參加競聘，而且還競聘上了。若是你也競聘，應該也能上。”
一直以來，她覺得愧對唐旺。
唐旺笑著說：“許總，其實我一直換位思考，假如是我當十部總監，到底能不能把工作做好？答案是不行。”
“不是在吹捧你，我從你身上學到了很多東西，包括在臨危之際接手十部，很快就能穩住陣腳，并激勵員工積極性，讓我們十部如獲新生，一般人做不到。”
“光憑這點，我都要向你學習。”
許莉笑哈哈的拍拍唐旺的手，“唐哥，看你把我說得那么好，弄得我差點飄了！咱們十部能有今天，你占一半功勞。”
“真心話，沒有唐科很空而出，咱們還是在公司排不上號。業績就是尊嚴啊！唐科一百多萬回款，就是咱們部門的尊嚴。”
“裴總找你談話，請你留下來和我一起支撐住十部，原因也在于次。只要你走，唐科肯定跟著你，十部是不是能夠繼續生存下去，那還是個未知數。”
“唐哥，我可以保證一點，趙佳麗和王小軍離開，我最多給他們帶走一個人，而明年你去當總監的話，你可以直接帶走所有你引進的人，比如唐科和于歡歡。”
許莉是個爽快人，喜歡直來直往。
唐旺了解她，也不含糊，直接點頭答應，也算兩人之間的一個約定。
許莉有行業經驗，在其他公司也帶過團隊，只要撐到過年以后，她不愁找不到人。前幾天開部門會議，她就透露過，年后將有一位大神級客戶經理進入十部，對方就是沖著她而來的。
老熟人！
據傳那位大神，曾經是某全國ptop公司的全國年度銷冠，具有資深行業經驗，在生二胎之前還開過助貸公司。
后來為生二胎，直接把公司轉讓給朋友，回家生娃去了。
生完孩子以后，家里用度不愁，老公也不指望她賺錢，她為打發時間，隨便找了一家公司上班。
根爽快人辦事，不必要多猜疑，唐旺也感到慶幸。
兩人說說笑笑找到唐科和許婧時，唐科和許婧正在輕輕的劃拳。
其實，他們是在緩解開車超速的情緒。
許莉和唐旺來之前，許婧連連超速，撩得唐科差點忍不住，于是飆車追上去，場面約來越曖昧，若不是場地不合時宜，極有可能翻車。
許婧問唐科：“你有沒有發覺我瘦了。”
唐科回答：“確實，看上去瘦好多，你是不是談戀愛了？你曾經說過，每次戀愛都會瘦下去。”
“這次還沒有談，但是我有點想。”許婧媚笑道。
唐科下意識問道：“想什么？”
剛才許婧說教他兩招的事情，他還記在心里呢，他雖然沒有說話，被上菜的服務員打斷，但是唐科聽心里去了。
服務員走后，唐科想繼續問。
但是，有不敢開口。
許婧看出他的魂不守舍，于是又忍不住說了一句：“唐科，你是不是想shang我？”
直白又日白！
這話，說得唐科微微一ying，對著挺胸瞪眼的許婧就是抱了上去。
許婧也呆了，心里慌得跟小鹿亂撞似的，被唐科抱在懷里，只覺氣息粗喘，渾身無力，站不穩腳。
正當他們差點犯錯時，服務員又敲門進來，逼得二人火速分開，各自端坐。
至此，兩人再也不敢隨便開車，畢竟時間不對，場合不對，發生車禍也不好收拾，所以只能無聊的劃劃拳。
也只有他倆，還能劃拳。
放一般人身上，還不得尷尬死！
真心話，若是在其他場合，兩人或許就壞菜了。
雖然吃飯，心有不甘吶。
……
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