喻劭，始終保持清醒的頭腦。
當然，在超級英雄電影熱潮面前，喻劭不心動嗎？
那是不可能的。
喻劭也希望能夠趕上潮流然后大熱一把，看著“騎士聯盟”的票房數字和全球狂潮，怎么可能無動于衷？
但是，作為經紀人,他們需要保持清醒，越是靠近頂峰就越是需要謹慎，因為事情可能越來越復雜。
流光影業也好，神奇影業也罷，他們都可能尋找陸潛擔任旗下電影的導演，但是,他們都只是將陸潛當作一枚棋子——
從演員到導演,全部都是如此，他們都只是超級英雄宇宙里面的一個道具，在足夠龐大利益的面前，個人棱角都將被抹去，全部為這個宇宙服務，也正是因為如此，人們才說，“這是一個沒有巨星的時代”。
曾經，巨星可能是導演可能是演員；現在，已經不存在巨星，只有一系列版權和一系列流水線產物。
如果是籍籍無名的演員或者導演，他們確實需要這樣的機會，一舉成名，奠定基礎，然后再考慮更長遠的未來。
但陸潛不是。
陸潛不需要這樣的機會證明自己。
相反，這件事對陸潛來說沒有太多好處。
一方面，陸潛的棱角可能被抹去,在流光影業高層權力角力的戰斗里，殘留一下支離破碎的碎片。
一方面,如果陸潛真的接手偵探漫畫的作品,成功的話，那是流光影業的功勞，失敗的話，那是陸潛的責任。
看看現在的施文勛就知道了，進退兩難，簡直就是被架在火上烤，看似風光無限，實則戰戰巍巍。
更重要的是，喻劭當初認定陸潛，就是因為陸潛的棱角和才華，他希望陸潛能夠繼續拍攝他感興趣的作品，這樣的陸潛，才是成就今天為止的陸潛。
所以，在接聽施文勛來電之前，喻劭就已經作出了判斷。
保留一絲周旋余地，那是為了維護陸潛的形象，并不是為了繼續合作的可能。
喻劭不認為陸潛應該和流光影業、神奇影業合作拍攝任何超級英雄電影，當然，劇集則是另一回事——
劇集，陸潛可以擔任制作人,然后具體工作交給編劇和導演，不僅不需要操心太多，而且責任也相對輕一些。
喻劭暗暗吐出一口氣，看著申春生，非常嚴肅也非常認真地說道。
“申總，導演現在還有更重要的事情。”
“對于其他人來說，超級英雄電影可能是香饃饃；但對導演來說，并不是。”
申春生沒有立刻開口。
因為位置不同。
喻劭站在陸潛的位置上思考問題，申春生則站在公司的立場上思考問題。
從本質來說，申春生和流光影業、神奇影業那些大佬們的想法是一樣的，利益至上，在利益面前，陸潛和施文勛都是一樣的——
工具人。
但作為經紀人，申春生的考慮角度和電影公司還是稍稍不同，所以，他沒有立刻反駁喻劭的意見。
想了想，申春生沉聲開口。
“我認為，這是一個機會。”
“我們剛剛還在討論，回聲可以成為一個平臺，將變異人戰隊宇宙搬上來，和電影系列形成一個互補。”
“既然雄獅影業可以，那么神奇影業和流光影業也可以。”
野心，彰顯。
雷鳴經紀選擇站在陸潛和藍鯨影業的身后，絕對不是因為義氣，自然而然，現在就需要兌現利益了。
如果神奇影業和流光影業愿意將旗下超級英雄電影的改編劇集放在回聲平臺上，那么回聲就不僅僅是超越入宅了，甚至能夠在整個電影行業占據一個重要位置，成為一個全新極點。
這次，喻劭點點頭表示了贊同。
“的確，也許未來可以，這是一個恢弘藍圖，但是，現在時機不對。”
話鋒一轉。
“申總，現在回聲剛剛起步，還是太弱勢，即使說服雄獅影業，我們也需要看看’死侍’以及變異人戰隊宇宙的情況，否則，且不說雄獅影業是否愿意做賠本買賣，回聲自己承擔風險的能力也還是不夠。”
這是實話。
“另外，現在神奇影業和流光影業不重視流媒體，說服他們將劇集放在回聲上，這本身就有巨大難度。”
“但問題就在于，如果神奇影業和流光影業意識到，這確實是一個好主意，他們可以在流媒體平臺上創建自己的相關劇集，拓展超級英雄宇宙，那么，申總，你覺得他們會怎么做呢？他們會選擇回聲嗎？”
答案——
當然不是。
以神奇影業和流光影業的雄厚資本，一旦他們正視流媒體平臺的作用，那么最大的可能就是自立門戶。
加入競爭！
事情，可能就是另外一個模樣了。
申春生也意識到，自己有些操之過急了。
如果競爭對手們意識到流媒體平臺的巨大潛力，紛紛加入這場流媒體爭奪戰，情況就對回聲不利了。
畢竟，現在回聲就只需要面對入宅而已，競爭并不激烈，哪怕資金鏈的跟進稍稍慢一些，也沒有關系；但那些洪水猛獸們加入戰局，輕而易舉就能夠顛覆整個格局，屆時，回聲的優勢就將消失殆盡。
回聲，需要時間。
也許，超級英雄劇集登陸流媒體確實是一個好主意，里面有很多文章可以做，但他們必須拿捏好分寸。
雄獅影業，確實是一個更合適的選擇。
申春生表面上依舊不為所動，拒絕承認自己的錯誤，而是輕輕點頭，“你說的對，我們應該讓導演繼續完成導演的工作。”
喻劭內心翻了一個白眼，明明是申春生自己目光短淺、操之過急，結果卻冠冕堂皇地說支持陸潛的工作。
呵呵。
果然，當位置達到一定高度之后，人們就不喜歡承認自己的錯誤。
如此對比一下，陸潛總是愿意坦然面對自己的錯誤，并且真誠表示歉意，這份態度就顯得更加難得了。
不過，喻劭肯定不會戳破申春生的面具，展露一個笑容，“申總高見，我們需要做的就是支持導演的工作。”
申春生的嘴角也跟著上揚起來，“對，導演的全新項目不是準備半公開招聘嗎？我們可以幫忙連續一下，展現我們雷鳴經紀的寬廣心胸，通知其他經紀公司的高級經紀人，讓他們的演員也紛紛加入競爭。”
如此一來，既能討好陸潛，又能夠在競爭對手面前展示風度。
一舉兩得。
但其實，這本來就是陸潛的想法。
喻劭沒有戳穿，繼續扮演一個好下屬的角色，“好，就聽申總的，我這就去辦。”
職場法則一零一：
老板總是對的。
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