易讀小說網 > 這個男人不太冷靜 > 第二百三十七章 潤物細無聲
  這個年代,恰好卡在即將進入互聯網時代,信息大爆炸的前夕,回首過去,你會發現十三年前,和現在的差別并不是很大,物產豐富一點,高樓大廈多一點,穿著打扮時尚一點,交通便捷一點,家用電器普及一點,但量變的積累離到質變還有很遠。

  過了千禧年就不一樣了,身處其中的人,可能懵懵懂懂,真正站在高處,推動這個世界發展的聰明人,多多少少應該意識到時代的風口來了。

  其它領域的暫且不說,諸多文藝工作者們,尤其是創作者,就深刻地體會到了,如今的年輕人,已經完全不能滿足于那些傳統文化產品了。

  不僅對數量的需求上去了,質量也得提高。

  慶幸的是,由于物質生活豐富了很多,使得以往被壓抑住的對精神生活的需求,開始釋放。即便是相對小眾的作品,在全國接近十億的人口里,也能找到一大批受眾,足以養活一整條產業鏈。

  理所當然,文藝界百花爭艷的局面就出現了。

  對從業者來說,也不全是好消息。信息傳播的速度加快了,花錢購買文化產品的人,五花八門,無所不包,眾口難調的窘境在所難免。

  身處其中的今夕文化,面對這樣的環境,每設計一個新作品,展開一個新方案,建立一個新項目的時候,首先就需要回答一個問題……

  “這兩部漫畫,做出來后,主要面向的讀者群體是哪些?”

  麾下的編劇,腳本以及各專業人士給出的方案,以幻燈片的方式,展現在金尚眼前,看完之后,對大家的工作,金尚是感到欣慰的,可也有些不滿意,

  “漫畫,動畫,游戲和幻想小說,主要消費群體,是年輕人,尤其是中小學生。這個現狀,一時半會是難以改變的。公司的目標是逐步試探并開發高中生,大學生乃至于踏上社會的成年人閱讀習慣,但步伐不能邁得過大。”

  就兩部重點IP開發項目來說,神話劇《封神演義》的情況稍微好一點,故事很有吸引力,設定新奇,能夠滿足孩子們的期待,就是人物形象設計稍微有點問題,相對優秀的作畫,也不能彌補這些角色不夠討喜,也不夠有辨識度的缺點。

  總的來說,還算可以,但需要進一步改進。

  另一部《誰主中原》問題就大了,金尚給出的故事脈絡,只是一個架空歷史的時代背景,主要人物和劇情走向,內容需要編劇們集思廣益,豐富填充。

  “說實話,我已經算是非主流的十八歲年輕人了,閱歷和經驗相對豐富,看過這個故事后,依然不覺得有什么能夠讓我沉下心來細看的閃光點。”

  問題在哪?

  架空歷史題材本身有太多不確定因素,再加上大家都沒有經驗,所以難免束手束腳,即便有很多不錯的創意,也不敢往里面加。

  這一世,金尚雖然較少觀看面向小孩子的動漫影視劇作品,前世可是完整經歷過平凡的童年的。

  中小學生感興趣的是哪些?

  大抵都在《西游記》,《新白娘子傳奇》,《天龍八部》,《倚天屠龍記》以及《大話西游》之類的作品里,喜好追星的,也就《流星花園》,《頭文字D》什么的,日韓歐美動畫和真人作品也很受歡迎,《高達》和《變形金剛》、《寵物小精靈》、《游戲王》是最成功的商業化案例了,《死神》、《火影忍者》和《海賊王》也不錯。

  退而求其次的魔改歷史作品,也有一定的市場,但絕對不應該是相對嚴肅和樸實的正劇。

  年輕人能夠接受諸如“三英戰呂布”、“飛將亂舞”、“過五關斬六將”之類的,但你要是跟他們正兒八經地講“黃巾起義”、“十八路諸侯討董”的背景,怕不是要糟。

  以闖王為故事核心創作的《誰主中原》,就犯了這樣的錯誤。

  “將來,我們肯定會通過電視劇,電影和小說等形式,推出一系列更多嚴肅,搭建完整框架的架空歷史宇宙,現在不行,先用一個個特色鮮明的‘段落’故事,來達到在年輕人群體中普及的目的。”

  闖王麾下的十八騎,二十二將,闖王五十三刀等等,都能填充成一系列精彩的小故事。

  空想架空一段歷史,然后在其中截取一段作為背景,創作令人拍案叫絕的漫畫、小說或者影視劇,這才是目的,而不是真的正兒八經地編一段歷史“流水賬”。

  類似《神探狄仁杰》、《少年包青天》和《李衛當官》等,它們各有各的缺陷和不足,但作為搬上小熒幕的電視劇來說,無疑是大成功。

  “家國故事,愛恨情仇,沖冠一怒為紅顏,英雄崛起,龍蛇起陸等等,都是不錯的元素。總之,這部《誰主中原》的敘事方式,太鄭重其事了,要大改。而這一版《封神演義》,勉強及格,但還有很大的提升空間。你們先私底下合計一下,怎么調整方向,有什么拿捏不準,隨時可以和我聯系,也可以在今夕聊天上留言,我看見了就會回復……”

  連番命令下達后,下面的人默不作聲,相關人員埋頭做筆記。

  見氣氛有些沉悶,金尚內心稍微嘆了口氣。

  “交上來的草案,我雖然有些不滿意,但對你們的工作成果,還是持肯定態度的。創作是個很消耗心力的活,一次不成也很正常,再改改,爭取打磨得更加圓潤。對于架空歷史,以及空想神話故事,以前能借鑒的先例極少,大家沒有經驗也很正常。但只要秉持著為讀者和觀眾創造喜聞樂見,膾炙人口的文創作品的理念,方向對了,總能達到理想的目標。希望與大家共勉……”

  以往的項目評審,金尚插手極多,結果自然也大差不差。

  這一次,是麾下管理干部初次挑大梁,為了培養員工的能力,金尚也試著部分放手,看看他們到底能做成什么樣。

  結果嘛,只能說精神可嘉,未來可期,現在,還有很長一段路要走。

  既然對這樣的結果早有預料,有些話就不能說得太重,打擊大家的積極性,稍微給予一點口頭鼓勵也是很有必要的。

  稍后,金尚又看了下其它幾個項目的進度,大多還在草創階段,進度有快有慢,總體而言,沒出什么偏差。

  結束了這一場自公司開辦以來,氣氛最沉悶的月初例會,金尚回到辦公室,將瑣事放下,休息了一會,回到頂樓為自己準備的休息室。

  這段時間,因為今夕商城的融資任務順利達成,各個產品線,大部分都沒有競爭對手,或者沒對等實力的同行,使得發展的壓力極小,大家心中的緊迫感并不是很充足。

  生于憂患,死于安樂。

  這個道理,金尚是懂的。

  長達半年多的順風順水,讓今夕文化上下都多多少少有了懈怠之心。

  就好比各個漫畫、小說和影視劇腳本,好像只要金尚出個主意,提供一個大框架,部下們再協助完善就可以大賣了。

  這種麻痹大意的想法,在公司內部流傳得越來越廣。可實際上,大半年的時間,金尚本人都沒有完全適應角色和環境的巨大轉變,更何況是那些能力要更差一大截的普通員工了。

  『公司發展太快,大部分普通員工,漸漸跟不上了。哪怕有“金手指”協助,也有無法快速填補的鴻溝。如果不能迅速招攬大批的精英高管和團隊,實行大換血,就只能慢點走,等一等那些漸漸跟不上的普通員工了。』

  這不是他們的問題,有“金掃帚”提供的增益狀態加持,他們的表現,比同行已經好很多了,但是,金尚本人的要求太高,或者說,有點好高騖遠,逼迫自己“上進”的同時,也間接地“生拉硬拽”,拖著今夕文化往前狂奔。

  如此情況,稍微“后進”一點的同事,跟不上,也是理所當然。

  可是,現在不是二十年后,大學擴招,碩士滿地走,學士不如狗的時代。高中(中專)畢業,已經足以撐起一個公司的脊梁了,絕大部分民營企業的職工,還是完成了粗淺的義務教育,就出來混社會的農民工。

  偏偏互聯網和文化產業是對員工文化水平的要求相對偏高的領域,麾下的這些經歷過不少磨練的普通員工,已經是精挑細選,篩選出來后,經過簡單的培訓與教育后的佼佼者了。

  完成了今夕商城的融資后,魏雙萍也參加過幾次秋招活動,效果嘛,乏善可陳。即便今夕文化掛著一家新興科技企業和一家上市公司實際控制人的名頭,對當代大學生的吸引力,依然不太夠。

  別說名校大學生,連質量過硬的大專生都不大看得上,自九月開學后,京畿地區的幾個主流高校,跑了個遍,也只招攬到為數不多的年輕畢業生,專業對口的極少,將來崗前培訓,估計得花不少精力,才能勉強達到要求。

  找不到稱心如意的人才,外面的互聯網科技公司如此稀少,但凡有點能力的技術員,都是靠熟人介紹,內部交流的,金尚也不認識什么業界技術大拿,所以就只能寄希望于內部挖潛,自主培訓了。

  秋高氣爽的下午,難得忙里偷閑,信馬由韁地撥動吉他琴弦,斷斷續續地吟唱著,歌詞不重要,那股迎著秋涼的微風,什么都不想的暢快感,是許久沒有過的體驗了。

  不知道過了多久,背后傳來了一陣清脆的鼓掌聲。

  都不用回頭,聽著節奏就知道是李萱過來了。

  “下班了?抱歉,沒注意時間……”

  “還有一會。”

  女朋友走過來,茍住金尚的肩膀,好奇地問道,

  “剛才這首歌,第一次聽你唱,叫什么名字,挺特別的。”

  “突然浮上心頭吧,名字叫《我期待》,很好聽嗎?”

  “還不錯,和以前的《口是心非》一脈相承的唱法,而且,更加能打動心扉。《口是心非》到底透著一股向商業化妥協的味道,這首《我期待》明顯更加直抒胸臆,你的鐵桿歌迷,更喜歡這樣的,關鍵是,你唱得好,而且適合這種類型的作品。”

  “是嘛,比那首英倫搖滾《LemonTree》還好?”

  “那倒不至于,《LemonTree》的詞曲水平并不比《我期待》高太多,但傳唱度肯定遠遠超出。”

  “叫好不叫座的意思唄!你也挺會說話,如今對音樂上的事,也能點評得頭頭是道。”

  “聽多了嘛!我確實比較喜歡這樣的你,隨心所欲地唱歌,像個閃閃發光的美少年,而不是每天為那點小事殫精竭慮……”

  “百萬千萬的生意,哪里是小事了。”

  金尚捋了捋李萱稍微有點長長的頭發,被風吹得稍微有點凌亂,

  “要去剪頭發了吧……”

  “不要,我打算試著將頭發留長……”

  “隨你。”

  這都是小事,打理長頭發雖然麻煩,但也是學不會,這不還有金尚幫忙么。

  “工作做完了?”

  “有點累,歇一歇。而且,我看開會過后,大家的心情不太美好,你是不是對成果不滿意,破口大罵了?”

  “誒!有這種傳聞了?我就是說了點批評的話,真沒什么狠話……”

  “可能是大家對自己要求太高吧,沒達到你的要求,蠻失落的。沒看出來,平時大家都其樂融融,上進心還真挺強。”

  老板和員工保持適當的距離,控制交往的尺度,其實是有好處的,過去今夕文化主要的激勵方式是“獎”,卻疏于“懲”的應用,因為人這么多,大家都在連軸轉,沒有功勞也有苦勞,實在沒什么必要大張旗鼓地賞罰嚴明,多給錢就夠了。

  現在,也算是家大業大,好幾百個直屬的全職員工,還有外地分部,不可能都由老板來具體管理。

  掌握大方向之余,金尚也需要將更多精力放在隊伍整頓,制度建設上來。

  “時間差不多了,咱們走吧,早點去電影院,免得排隊。”

  拉著李萱,金尚走出公司大門,抬頭看了看九成小樓頂端那條盤旋休養的巨獸,見沒什么異狀,于是驅車離開。

  『“有鱗曰蛟龍,有翼曰應龍,有角曰虬龍,無角曰螭龍”,有翅膀的為應龍,古詩有云:應龍能致雨,潤我百谷芽。這是滋養初生,發展壯大的意思?』

  自今夕商城融資成功,“金手指”積攢的能量再次膨脹到了讓金尚都十分驚訝的程度。既然有富余,當然不會棄之不用,于是就用在了活化目前的“總部”的大樓上。

  這次花了將近一周的時間才徹底完成,一開始金尚還以為會是麒麟、龍龜什么的,應龍也還可以,未來的參天巨樹,現在還只是一顆幼苗,確實需要好雨滋潤。

  每一份力量,都不是隨意顯現的,而是今夕文化現在的狀態,確實處在極度需要呵護與成長的時候。許許多多現在還不顯的人才和業務,都像是深埋在地上的種子,正在潛伏,等待著春暖花開的時候,才能破土發芽,迎接陽光雨露的滋養后發展壯大。

  金尚現在就覺得自己像是辛勤的園丁,而不能做揠苗助長的“宋人”。

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