陳富貴這一覺睡得很美，因為他睡前喝了馨馨給熬煮的酸棗仁茶。
至于說這里邊還有啥別的藥材，陳富貴就不知道了，反正是真的睡得很舒坦。
這段時間也是真的忙啊，每天都需要開車跑好幾個地方呢。
這也代表著，周先生的手藝是真的高明得很。
對于現在的他來講，想要睡個懶覺是真的難啊。
年紀也大了，睡眠哪里有那么長的時間。
早晨稍稍努力了一下，給孩子們做了一堆豐盛的早餐。
只不過孩子們最喜歡的，還是海鮮口味的厚蛋燒。
吃起來不僅僅有海鮮的鮮，還有這濃濃的蛋香，吃著很過癮。
“鈴木郎吉你今天就不管了啊？”趕過來的小宇問道。
“暫時先不管他，讓他自己玩一天吧。總歸也是得有他自己的玩耍時間啊，要不然都好像是我在監視他一樣。你看看我這個胡子刮得咋樣？”陳富貴說道。
“你這也沒刮啊，不是還有一層胡茬呢嗎。”小宇納悶的說道。
“小宇哥哥，爸爸刮了，姐姐給刮的。嗯……，睡覺前刮的。”邊上的大寶解釋了一下。
小宇翻了個白眼，“就是為了顯擺唄？彩色電視看得咋樣啊？”
“孩子們看了一會兒，反正是挺開心的。今年的聯歡會，肯弟看得更過癮。今年的是不是已經開始操持起來了？”陳富貴問道。
小宇點了點頭，“上一次的聯歡會那么成功，今年聯歡會自然也更加被重視。而且今年的節目內容要比去年還要豐富一些，也是一項政治任務呢。”
“那咱們可得好好的琢磨一下了，到底該怎么把咱們的產品給融入進去。”陳富貴說道。
“王亞東你到底是放在首都，還是給他派到美國去啊？也沒剩下多少時間了，得早點確定才行。”小宇說道。
“這個事吧，還真的有些頭疼。”陳富貴說道。
“那你這邊還有沒有別的合適的人選啊？對于亞東我是真的要重用。而不管是咱們的辦事處，還是美國的農場，都是需要他這樣的人才才可以。”
“我哪里有這方面的人選，反正我就覺得你應該抓緊了。也沒剩下多少時間，要不然你在其余的人里再挑一個？”小宇建議的說道。
“反正這些人也都是你的愛徒，他們在大學里學到的那些知識也都很有用。更主要的是啥呢，大學生活開拓了他們的見識。”
“哎……，其實我也有過這方面的考慮。只不過是啥呢，他們現在的工作崗位也都是很關鍵的。”陳富貴苦笑著說道。
“現在的咱們，其實也屬于一個人才青黃不接的階段。咱們的企業發展太快，人才的培養就跟不上了。”
“就算是現在也給大家做了企業管理相關方面的培訓，但是那個提升也是需要一個長期的過程。”
“可是這樣的關鍵崗位，我個人認為還是挑選一位你親自培養的人比較好。”小宇稍稍想了一下說道。
“說的就是這個嘛，你也知道我用人的原則。即便是再有能力的人，如果我不信任他，我也不會使用他，更不用說在這么關鍵的崗位上呢。”陳富貴說道。
小宇很無奈，也是沒想到陳富貴說得這么坦誠。
人家都是把“任人唯賢”掛在嘴上，他倒好，基本上就是“任人唯親”。
反正在相同崗位上，他能夠信賴的人肯定是有優先權的。哪怕他的水準差一些，也是可以慢慢培養的啊。
實在培養不出來，然后再想別的法子唄
就說現在的批發市場和牧業公司分別交給了華子和東子來管理，這倆人是最早跟隨他的人，相應的來講，還有一些污點。
可是陳富貴不在乎，哪怕他們沒有那么多的管理經驗也不在乎，時刻注重關于他們的培養問題。
這個事換成別的單位，肯定是有些不妥當的。
這倆人忠心耿耿不假，但是在管理水平上，確實是差一些。
其實就算是他現在都覺得有些力不從心，要不然也不會這么忙。
今天都是沾了陳富貴的光，跟著偷懶一天呢。
“所以說啊，咱們接下來關注的重點就不僅僅是技術這方面了，人才梯隊的建設，也得提上日程。”陳富貴說道。
“雖然說咱們一直在做，但是做得還是不夠徹底。這方面你必須要關注一下，咱們得把這個事情給抓起來。”
“瞎扯。這個事正應該是你來抓的，從上看到下，也就是你最清閑。”小宇說道。
他才不會把這個差事給攬過來，這個活是真的不好干。
而且在“識人”這個事情上，他也沒有陳富貴的眼光老辣。
別看年歲差得并不是很多，但是在這方面，就連爺爺都很佩服這個貨的眼光呢。
不僅僅是在這方面的眼光好，更是因為他還有一套“籠絡”人心的手段。
讓你明知道他這是在籠絡你，然后你還很開心，都沒地方說理去。
就說自己現在不也是如此嗎？
每天那么辛苦，其實就是想報答這個貨對自己的看重。
“這個事啊，還真得好好的謀劃一下。而且我也是打算兩手抓，一手抓咱們現有的這些管理層人員，努力提高他們的管理水平。”陳富貴想了一下說道。
“那第二手呢？”小宇好奇的問道。
“自然就是咱們招聘來的這些大學生了，要在他們身上多傾注一些資源，讓他們成長起來。”陳富貴說道。
“從用人的角度來考慮的話，他們本來就是有實力的人才。而且他們還剛剛走出校門，并沒有被這個社會的俗氣熏染。”
“至于說美國分公司的管理者，就先定在亞東的身上吧。目前真的是無人可用，反正也是要培養他。”
“咱們這也算是火線提拔，希望他能夠在那邊幫咱們開創出一片新天地。要不然咋辦啊？真沒有人。”
小宇點了點頭，“這也行，老孫在首都那邊也能盯個兩三年。到時候你再給他新的崗位吧，也算是在咱們集團中積累一些資歷。”
這是目前最穩妥的辦法了。
別人都當陳富貴的美國分公司是為了賺錢，其實那就是橋頭堡啊。
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