林致遠如此賣力的為這兩位吆喝，倒不是他有多善良，而是為他自己著想。
改革辦主任的繼任者越早確定，他就越早得到解脫，不然兩頭跑實在是受不了了。
李振山在聽完林致遠的介紹后，明顯來了極大的興趣，“白玉泉我知道，《業界動態》這個欄目就是由他負責的，這個欄目做得很好，能夠讓我們清晰的知道國際國內鋼材市場的走向，白玉泉功不可沒。那個時明光是不是第二次你們去德意志時國貿公司的代表？”
“對，在德意志進行的招標工作全是由他負責的，外語也好，人很干練，是個難得的人才。”
“行，那就后天吧，你通知他們兩個到我這里來一趟，我和他們談一談，看看誰更適合改革辦這個崗位。”
李振山既然答應了，林致遠便離開辦公室，不過他沒有走遠，而是就坐在段興科的對面，掏出了大哥大，通知了時明光和白玉泉，讓他們兩個做好后天談話的準備。
“時經理，后天李總要見見你，做好相應的準備吧！”
“白主任，后天李總要見見你，做好相應的準備。”
打完電話，林致遠收起大哥大，一抬頭，迎面便看到了段興科的笑臉。
“致遠，你這是在幫李總物色改革辦主任的人選？”
“是啊！鍍鋅板廠那邊一大堆事兒，兩頭跑實在是兼顧不了，我辛苦點倒沒什么，就怕耽誤了工作，還是盡早找出一個合適的人接替我為好，不然會讓人認為我是舍不得改革辦主任這個位置，賴著不走。”
“怎么會呢？致遠你的為人誰不清楚，誰賴著不走你都不會。”剛剛段興科還有點疑惑，現在則徹底放下心來。
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后天上午九點，林致遠帶著時明光和白玉泉面見了李振山，兩人分別和李振山談了半個小時。
談話結束后，兩人分別離開。
林致遠走了進去，“李總，怎么樣？看好誰了？”
“兩個人都不錯，各自有各自的優點，但是都不如你。”李占山笑瞇瞇的看著林致遠，林致遠的汗都下來了，他就怕李振山誰也沒看好，還讓他繼續兼任。
好在李振山只是跟他開了個玩笑，他也清楚林致遠分身乏術，鍍鋅板廠剛剛成立，事情千頭萬緒，還留著林致遠在身邊不現實。
不過他并沒有明確表示會選擇誰，只是說還要再考慮考慮。
林致遠對李振山非常了解，李振山大事絕不糊涂，但是小事上就有些猶豫不決。
不過改革辦主任這個角色對李振山來說是一個重要的參謀崗位，不但要出謀劃策，還要沖鋒陷陣，謹慎點也是對的。
談話后的第二天，廖智來到李振山的辦公室。
李振山有點意外，不過還是熱情地接待了他，畢竟廖智曾經為他當過一年多的秘書。
“小廖，你怎么來了？”
“李總，我去宣傳部李部長那匯報工作，看到您在，我就過來看看你。”廖智畢恭畢敬答道。
“來，抽煙，興科，給小廖泡杯茶。”
段興科走了進來，給廖智泡了一杯茶。
廖智道了一聲謝，直到現在，他也不知道自己沒能當上報社總編，段興科是起了很大作用的。
李振山隨意的和廖智聊了幾句，突然想到了白玉泉，“小廖，白玉泉這個人你熟悉嗎？”
廖智就是為此而來的。
他想要在報社作出成績，前提是白玉泉得離開數據分析室。
李振山這么一問，廖智立刻對白玉泉大夸特夸起來。
“李總，小白這個人非常聰明，干工作有一股鉆研勁，不愧是研究生，素質就是高，他負責的《業界動態》這個欄目已經成為革鋼日報的王牌欄目……”
李振山不斷點頭，深以為然。
廖智大約坐了十五分鐘，起身告辭。
他走后，李振山犯了難。
其實昨天在和時明光、白玉泉兩人談過話后，他心中更傾向時明光一些。
這倒不是白玉泉不好，而是時明光是國貿公司的副經理，除了眼光格局之外，管理水平也是很不錯的。
改革辦主任要求的可不僅僅是理論水平，協調、調度、管理等各個方面的經驗也非常重要，林致遠在這些方面就做得非常不錯，李振山不希望他的繼任者在這一塊上出現短板。
但是剛剛和廖智聊完之后，他對白玉泉的印象又加深了一些。
這兩個人舍棄誰他都有些舍不得。
晚上快下班時，李振山給林致遠打了個電話，“晚上要是沒有別的事兒的話，把小錦帶過來，她干媽想她了，順便我和你聊聊工作上的事。”
晚上下班后，林致遠開車帶著蘇錦去了李家。
一進屋，老李太太就熱情的拉住了蘇錦的手，把她讓到沙發上，噓寒問暖，關心備至。
“小錦，你反應大不大？平時惡心不？”
“干媽，我還好，可能是才三個多月的原因，幾乎沒什么反應，該吃吃，該喝喝，跟平時沒什么區別。”
娘倆在這邊聊的挺熱乎，十來分鐘后，李振山回來了，四人走進餐廳，吃了一頓家常菜，吃過飯后，李振山把林致遠叫到書房。
“致遠，現在我遇到一個難題，你幫我分析一下，時明光和白玉泉這兩個人我都覺得不錯，我都想留下，可是改革辦主任只有一個，偏偏他們兩個都是副處級，如果我提拔其中一個當了正主任，另外一個當副主任，沒提拔的那個肯定會有想法……”李振山起了愛才之心，小孩子才做選擇，兩個他都想要。
“這兩個人都是你推薦的，你想個辦法。”
“大哥，你這不是為難我嗎？你都想不明白的事兒……”林致遠心中大喜，但是表面上還得裝出一副為難的樣子。
“少廢話，這件事你得負責到底。”李振山毫不留情的打斷了他的話。
林致遠緊皺雙眉，裝作認真思考的樣子，許久，他詢問了一句，“大哥，段主任跟了你已經有三年多了吧？”
李振山馬上就察覺出了他的真實意圖，“你什么意思？想把興科調走？”
“大哥，段主任擔任正處級干部已經滿兩年了，按理說是有資格再提拔一步的，不如趁這個機會給他提半格，這樣辦公室主任的位置就倒出來了，你就可以又安排一個人了。從另外一個角度考慮，段主任是你的秘書，沒有功勞，還有苦勞，提拔他也能讓外人覺得，跟著你沒有白干，是有好處的。”
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