易讀小說網 > 非典型拍檔 > 卷2-483.事情沒成
  “咳咳……”原澤掩飾著咳了兩聲后,看著岑苒問道:“你看高總交接的工作,有哪幾項是近期要抓緊完成的?”

  “我只看了交接資料是不是完整,具體在推進的工作內容沒有細看,因為高總的工作都是您這邊親自安排,所以就算有疏漏也不會造成影響,倒是關注得太細節會影響離職同事對公司的感觀,所以我也特意沒有當著高總的面看太細。”岑苒淡聲說道。

  “倒也是,她來公司的時間不長,手上也沒有什么具體推動的事情。和業務有關的反而你比她更熟悉。”原澤邊點頭,手指邊在桌面上輕輕敲打著,似是在考慮接下來要怎么和岑苒談她的工作安排。

  “原總找我是高總交接的事嗎?我以為是銷售部新結構的人員定位推薦。”岑苒暗自吐了口氣后,克制著心里的不滿和緊張,將手中寫著名單和考核建議的文件夾推到原澤面前:“這是我的初步意見,您可以先看一下。如果沒有其它的事我就先下去了,今天有前臺和司機的面試。”

  “這個名單和路總商量過了嗎?”原澤翻開文件后問道。

  “我只是基于組織結構方案的建議,具體怎么定人定崗,還是要人力資源部和銷售部一起來確定。”岑苒說話的時候已經拉開椅子準備起身了。

  “人力資源部的工作不比行政部,一天沒人都不行。”原澤不得不面對這個話題:“我的意思是人力資源和行政部合并,公司也不再另招人了,你就以副總監的職務代理兩個部門的工作。”

  “副總監?”岑苒怎么也沒想到原澤會是這個意見。

  “你看,你今年才27歲,副總監已經是很高的職位了。再者你的職位從經理、到部長、再到副總監,工資也調了三次,無論哪一樣在公司都是絕無僅有的。”

  原澤淡淡笑著,一副公司多大氣、給她多大好處的口氣說道:

  “等你在副總監的職位上做個一年兩年,再升到總監,你的職業成長線真是相當漂亮呀。”

  “不是,原總……”岑苒張了張嘴,又頓了一下后才說道:“我是這樣認為的,如果您認為人力資源部不是一個重要的部門,不需要總監,那就在組織結構里將部門降級,和行政部一樣,給個部長就行了。”

  “如果您認為人力資源部確實值得和財務、銷售同級別,那么它的部門負責人當然也應該是和別的部門負責人同級別,否則根本就沒有專業權威,不平等的溝通實際上已經讓人力資源部降了級。”

  “如果您認為我的能力達不到總監水平,您可以另招人來,而不是讓一個您認為不適合的人將就著。”

  “你的能力嘛……你自己覺得比起魏總和高總怎么樣?”原澤反問。

  “比魏總好、比高總適合公司。”岑苒利落地答道。

  “人力資源是做人的工作,這個情商、人際關系的處理能力還是很重要的。”原澤邊搖頭邊說道。

  “在專業面前,情商不值一提。”岑苒淡聲說道:“比如說路總出去做業務,您覺得客戶是被他能說會道稱兄道弟的情商打動呢、還是會被他帶去的返利政策、支持力度打動呢?”

  “這個……”原澤被她問得一時間沒辦法反駁。

  “原總,其實我們爭執這個沒什么意思。事實是人無完人,我肯定有我的優勢和劣勢,我們用人講究的是用優補劣,原總可以給我做一個勝任力測評,測評中的劣勢區招個人來給我做互補。”岑苒看著原澤沉聲說道。

  “總還是……要有個緩沖時間。”原澤也拿不出岑苒不適合的證據,但怎么看她都覺得不像是做總監的人。

  沒那個氣勢,也沒那個氣質。

  “那您還是招個總監吧。我的專業是人力資源,不管自己做不做總監,也還是希望人力部的部門重要程度不要因為沒有總監而被降低。”岑苒說著便站了起來:“沒別的事我就先下去了。”

  “岑苒……”原澤沒想到岑苒拒絕得這樣干脆。如果她完全不接手人力部的工作,這個總監怕不要招個一年半載……

  如果她這時候離職……

  原澤只覺得頭疼。

  但要任命她做總監,心里的那種不適又揮之不去。

  “我先下去了。”岑苒將椅子推回原位后,轉身快步往外走去。一拉開門就碰到端著咖啡站在門口的林蘇爾。

  “岑部長,你的咖啡。”林蘇爾看了她一眼,又看向原澤,感覺事情沒成。

  “謝謝。”岑苒端了咖啡繼續往外走。

  “那個……”林蘇爾往前跟了一步后又覺得不對,轉身看向原澤,他的臉色正一片沉郁,空氣中有種山雨欲來的緊繃感。

  林蘇爾這下確認事情沒成,心里不禁有幾分泄氣,但在這只差臨門一腳的時候,必須得一鼓作氣。

  她站在原澤辦公室門口許久,終于還是回頭拿了個空文件夾走了進去:“原總,高總交到岑助那邊的文件需要我暫時接過來嗎?還是說人力部的工作就由岑助先兼著?”

  “你覺得她能做總監嗎?”原澤轉過身看著林蘇爾又問一次。

  “能呀,人力資源每個板塊的工作她都擅長、公司其它部門的總監和她溝通也非常順暢,有時候大家覺得我的溝通方式不夠好就會說:以前岑助帶過你吧,你看看她是怎么跨部門溝通的……”林蘇爾皺了皺鼻子,不好意思地說道:“要不我那么嫉妒她呢。”

  “現在不嫉妒了?”原澤覺得她的小女兒態很單純。

  “還有一點點,但我會克制。在職場應該光明磊落。”林蘇爾用力點頭。

  “你覺得她是不是沒有總監氣質?我的意思是氣場太弱了些。”原澤皺著眉頭說道。

  “啊?”

  “不會呀。”

  “我剛來公司的時候,就覺得她氣質最好,最像我們以前公司總部的hr,又專業又權威,還有那么一點點親和。”

  林蘇爾壓低聲音有些心虛地說道:

  “我說真話您別不高興啊,魏總的氣質就很油膩,一看就是那種只懂算計不懂專業的職場油子。”

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