政治斗爭是殘酷的，但是誰也沒想到，在革鋼內部的政治斗爭竟也如此激烈。
四大熱門人選，被舉報次數最少的是呂良賢，只有一封匿名舉報信。
但是舉報的內容卻觸目驚心，舉報信中提到呂良賢在擔任線材廠廠長期間，貪污腐化，數額巨大，與女下屬長期存在不正當的男女關系，外出出差時住超過標準的酒店……
林致遠排在了倒數第二，這一次他只接到了兩封舉報信，或許是他前期的低調換來了這個結果。
舉報林致遠的信件中，并沒有提什么貪污腐化與經濟有關的問題，大概是前一陣子那封舉報信給了舉報者警醒，知道林致遠不差錢，所以沒有在這方面做文章，兩封舉報信的內容差不多，矛頭直指蘇千成，說林致遠是蘇千成的孫女婿，正是靠著這層裙帶關系，林致遠才能一路飛升，不到三十歲就當上了正處級廠長。
生產處處長苗康有三封舉報信，舉報的內容其實都大同小異了，像什么過年過節接收禮物，生活作風有問題，工作中存在重大失誤等等。
排名第一的就是冷軋廠廠長蔣大慶，一共收到四封舉報信，其中革鋼紀委收到兩封，東海省紀委收到一封，冶金部紀委收到一封。
從另一個角度來看，收到舉報信的數量也反映了這個人當選的熱門程度。
蔣大慶和苗康正是年富力強的好時候，兩個人的硬件條件都很好，前期表現的又很高調，時不時就去找李振山，以及其他領導班子成員匯報工作，收到的舉報信自然就多。
林致遠前半個月的韜光養晦總算得到了一點效果。
至于呂良賢就有點冤枉了，明顯是城門失火殃及池魚，畢竟從一開始呂良賢競爭的目標只是常務副總的位置，沒想到也收到了一封舉報信，而且舉報的內容最嚴重。
舉報信滿天飛，驚動了東海省紀委和冶金部紀委，兩個部門同時給李振山和革鋼紀委書記汪開濟打了電話，對革鋼這種亂象提出了嚴重批評，并責令革鋼紀委盡快徹查此事，消除影響。
與此同時，東海省省長齊樂至和冶金部部長夏鵬池也得知此事，他們兩個專門給李振山打了電話，要李振山從速查清此事，不要因此耽誤革鋼上市的大事。
畢竟革鋼這種體量的大型國企上市，無論對東海省還是冶金部來說，那都是一等一的大事，也是兩個部門領導最關心的。
現在因為一個股份公司總經理的位置鬧成這個樣子，是任何領導都不想看到的。
夏鵬池的口氣很嚴厲，“振山，這是怎么搞的？現在高層領導都知道革鋼的舉報信事件了，還專門詢問過我，弄得我在人前都抬不起頭來，怎么？咱們冶金系統的干部就這么爭名奪利嗎？這件事你必須處理好。”
齊樂至則在電話里語重心長的叮囑李振山，“李總，這件事切不可掉以輕心，舉報信事件表面上看是因為爭奪一個位置引起來的，但也從側面反映了革鋼目前的人事制度已經有些滯后了，在這方面你要多動動腦筋，下下功夫。”
齊樂至的這個意見引起了李振山的思考。
就在李振山忙得焦頭爛額時，已經被暫時停職的林致遠則正悠哉悠哉的陪著蘇千成和林大軍釣魚呢！
仟山附近的一個野塘，林致遠陪著兩個老頭釣了半天魚，然后又請二人去吃了一頓農家院，泡了溫泉。
三人坐在溫熱的水中，蘇千成問了一句，“致遠，你被停職了，心里難受嗎？”
“爺爺，不難受。”
蘇千成笑著搖了搖頭，“我不相信。”
“真的不難受，因為我預想到會有今天，上次舉報信的事就已經給我提了一個醒，那時我還只是當長，現在要當二級公司的總經理了，舉報我的人還不得更多了？”
“所以前段時間，你拉著我們去安東散心，就是想遠離是非圈吧？”
“是的，爺爺，但是終究也沒躲過去，不過還好我只收到了兩封舉報信，聽說蔣廠長收到了四封。”
蘇千成嘆了口氣，“現在的人啊！名利心怎么就這么重，哪像我們那個時候。對了，致遠，舉報信的事你不用擔心，全都是胡編亂造，在你的問題上，我從來沒有打過招呼，咱們清者自清。”
“爺爺，我知道，所以我才不難受。”
“下一步你打算怎么辦？”
“我估計我很快就能回去上班了，以前怎么干，以后就還怎么干。”
“那你想不想當股份公司的經理？”
林致遠半點沒猶豫，“當然想了。爺爺，你說這一次為什么會弄得這么亂，一下子多出這么多舉報信？”
蘇千成饒有興趣的看著林致遠，“既然你敢這么問，就說明你有答案了，說說吧，我老頭子也跟你好好學習一下。”
“咱們革鋼的人事選拔機制出問題了。咱們就從最小的一個官說起，班長，一個班組選拔班長，通常要得到兩方面的認可，一個是領導，一個是群眾，缺一不可，為什么呢？如果領導不認可你，你當不了這個小官，可是如果群眾不認可你，你就不能服眾，這幫工人隨便給你使點絆子，你這個班長還怎么當？當班長必須得讓下面的工人服氣。“
蘇千成不停點頭，“說的不錯，繼續。”
“班長再往上是車間主任，車間主任的選拔，主要就要看廠領導的喜好了，群眾的意見就沒那么重要了，當然了，如果你能力業務實在不行，群眾對你意見很大，這個主任你也當不好。”
“車間主任之上，就是廠級領導樂，到這個級別，群眾的意見已經完全無關緊要了，只看上級領導對你的看法，爺爺，我說的對吧？”
當過廠長，也當過總經理的蘇千成對此深有感觸，“致遠，你是不是想說，咱們革鋼，官當的越大，就越脫離群眾？”
“有這個意思，我更想表達的是，一個崗位設立的初衷是什么？就好比現在股份公司總經理這個位置，我猜想現在從省里、部里再到李總，大家都在犯愁上火，其實很簡單啊！誰能夠為股份公司創造更好的效益，誰就當這個總經理呀！這有什么難的？”
“致遠，可是在沒坐上這個位置之前又怎么證明他能夠為公司創造更好的效益呢？”
“學習西方競選機制，讓所有的競選者提出一份他的施政綱領或者是工作計劃，再挑選一批評委，大家作出評判，得分高的人自動勝出，是騾子是馬牽出來遛遛，如果你的心里裝著一份非常明確的工作計劃，能夠打動大部分評委，就說明在初期，你認真思考這個問題了，你的計劃比別人更能賺錢，你就來當這個官兒……”
蘇千成突然大笑起來，“剛才你說你預想到會有今天這個局面，我還不太信，但是現在聽你說完，我是真的相信了，你小子，就是在等這一天。”
網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容
請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。